administración

ADMINISTRACION
La administración puede definirse de diversas formas al igual que sucede
con otras áreas del conocimiento, pero es posible ofrecer una sola
definición para efectos didácticos queincluya sus aspectos mas
importantes a través del análisis de las principales características que se
han dado y expresado por diversos tratadistas.
La administración puede ser entendida como ladisciplina que se encarga
del manejo científico de los recursos y de la dirección del trabajo humano,
enfocado a la satisfacción de un interés.
La capacidad de coordinar hábilmente muchas energíassociales con
frecuencias conflictivas en un solo organismo, para que aquellas puedan
operar como una sola unidad.
La capacidad no se puede lograr solo a través de la práctica sino que
demanda un buenconocimiento de los principios sobre los cuales
descansa la administración como ciencia que trata justamente de dar las
bases filosóficas administrativas y los métodos adecuados científicos paraevitar los conflictos sociales.
A la vez, la negociación y la habilidad para transar en aspectos de forma.
Para lograr lo que se considera de fondo es otra característica importante
de laadministración y requisito para todo un buen administrador.

Administración científica
Principios de la administración científica de Taylor.
Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones yresponsabilidades
descritas por los cuatro principios siguientes:
1. Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del
operario, la improvisación y la actuación empírico-prácticapor los
métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación
por la ciencia, mediante la planeación del método.
2. Principio de la preparación / planeación: seleccionarcientíficamente a
los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y prepararlos, entrenarlos
para producir más y mejor, de acuerdo con el método planeado.
3. Principio del control: controlar el trabajo...