Administración

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
ALDEA BOLIVARIANA MARIARA
MARIARA EDO CARABOBO











PROFESORA:PARTICIPANTE:
Yelitza Díaz Ana Ysela Gil Jaimes
Administración II Sección: 02





Mariara, septiembre 2012
Análisis general con recomendaciones para una empresa, aplicando la calidad total yorganizacional.

Todo empresario al momento de emprender su negocio debe estar enfocado en las metas que desea alcanzar; para tales fines debe establecer planes estratégicos a largo y a corto plazo, deesta manera tendrá de forma cuantitativa los objetivos y metas a lograr.
Es importante tomar en cuenta las etapas de un plan estratégico, pues de ellas depende la evolución progresiva de la empresay por lo tanto es necesario los servicios de profesionales independientes o de firmas de consultorías, ya que son las personas con el conocimiento y la experiencia necesaria para hacerlo. Para ellose requiere de gerentes que tenga un perfil de liderazgo, que sean motivadores pero que a la vez tengan el conocimiento científico y la experiencia práctica para guiar eficazmente la organización, loque permitirá el alcance de la calidad organizacional sostenible.
Una buena estructura organizacional permitirá dividir el trabajo, orientándolo al logro de los objetivos a través de los mecanismoscoordinadores, entre los que se pueden mencionar: el ajuste mutuo, la supervisión directa, la estandarización de procesos de trabajo, la estandarización de producción o de resultados y laestandarización de destrezas o conocimientos.
A demás de todo lo antes expuesto no se debe dejar pasar por alto la excelencia en la calidad del servicio o producto que se ofrece, para lo que es importante tomar encuenta la planificación o estrategia, la organización o estructura, la calidad del personal y el control continuo de la calidad. Toda empresa debe organizarse a sí misma para sacar el máximo...