Administración

1.- Dentro de las Escuelas Administrativas actuales mencione cuál de ellas se apoya en un conjunto de valores humanizados: a) Empleados a largo plazo, b) Desarrollo de carreras no especializadas, c)Autocontrol del personal, d) Participación colectiva en la toma de decisiones.
Teoria Z : Incrementar la apropiación y amor del empleado por la
compañía, por medio de un trabajo de por vida, congran énfasis en el bienestar del empleado, tanto dentro como fuera de su trabajo

2.- Explique gráficamente la teoría de Abraham H. Maslow, sobre que existe una jerarquía de necesidades e indiquedonde ubicaría usted a un empleado que haya terminado el primer ciclo dentro de esa escala.

La teoría establece que una persona satisface sus necesidades en el orden de la pirámide de abajo haciaarriba y hasta que no tenga una necesidad satisfecha no pasa a la siguiente. Un empleado que haya terminado el primer ciclo seria ubicado en las necesidades de seguridad.

3.- Mencione 4 elementosmínimos a considerar para la creación de una empresa constructora.
1. Clientes: Su retribución es un servicio eficiente en costos, tiempo y calidad
2. Capital: Su retribución es la rentabilidad sobreel capital invertido
3. Recurso Humano: Su retribución es el salario pero también hay que tomar en cuenta sus necesidades fisiológicas, sociales, estimación y autorrealización.
4.Conocimiento del proceso

4.- Mencione y explique 4 elementos básicos para las comunicaciones efectivas dentro de una empresa.
1. Emisor: el que comunica o emite pensamiento, idea o mensaje.
2.Mensaje: contenido, saber perfectamente lo que se trata de comunicar
3. Canal: medio por el cual se transporta la comunicación
4. Receptor: el que recibe el mensaje, el destino del mensaje
5.Retroalimentación: medida de entendimiento

5.- Una vez creada la fuente de información, es necesario saber perfectamente lo que trata de comunicar como debe ser el contenido.
Real, útil, claro,...