administración



1) a la accion de diseñar y mantener un medio ambiente o entorno apropiado para lograr los objetivos organizacionles con el menos esfuerzo posible se lo denomina: a) planeacionb)organizacion c)administracion d)supervision porque?


Administración; porque de eso se trata lograr objetivos y facilitar las cosas preparando medios, estructuras y demás para hacermás simples las cosas




2) los 3 criterios de validacion u exito de un administrador son todos excepto: a) el diseño de un ambiente que facilite el logro de los objetivos b)el diseñode un amb. de trabajo , compromiso y responsabilidad c) el logro de objetivos en un ambiente de armonia d) el logro de objetivos por el menor esfuerzo porque?



Definición deAdministración:
 
Administrar es simplemente diseñar y mantener  un medio ambiente o entorno apropiado para lograr los objetivos organizacionales con el menor esfuerzo posible (Koontz yWeihrich, 2004).
 Resulta claro entonces que el administrador tiene que centrar su esfuerzo en la creación de ambientes, entornos o estructuras  que faciliten el logro de los objetivos.El criterio de validación o de éxito  que un administrador deberá tener en cada una de sus actividades, es un criterio pragmático: el logro de los objetivos. Aún mas: el logro de losobjetivos utilizando el dinero, los materiales, el tiempo y el trabajo de las personas de la mejor manera posible o consumiendo los menos recursos necesarios y en un ambiente dearmonía( Bateman  y Snell, 2001).
Una empresa que cuenta con un sistema de registro  computarizado de entrada y asistencia que permite el control y el cálculo del salario con algunas pocasinstrucciones está administrando mejor sus recursos  que aquella que realiza el control de manera manual y  tiene contratado a un personal  para realizar el cálculo del salario.