Administración

ADMINISTRACIÓN
ELEMENTOS BÁSICOS

ADMINISTRACIÓN
ELEMENTOS BÁSICOS
 GENERALIDADES
 IMPORTANCIA
 CARACTERISTICAS
 EL PROCESO ADMINISTRATIVO

ADMINISTRACIÓN
GENERALIDADES
“Proceso que comprende funciones y
actividades
laborales
qué
los
administradores deben realizar para
alcanzar los objetivos de la empresa”

“Diseñar y mantener un entorno en el que
trabajando en grupo, los individuoscumplan
eficientemente objetivos específicos”.
H. Koontz

ADMINISTRACIÓN
GENERALIDADES
La administración puede definirse de diversas
formas, al igual que muchas otras áreas del
conocimiento
humano,
pero
es
posible
conceptualizarla para efectos de su fácil
comprensión e incluyendo sus aspectos más
importantes a través del análisis y síntesis de
diversos especialistas en la materia:

ADMINISTRACIÓNGENERALIDADES
Brook Adams. La capacidad de coordinar hábilmente muchas
energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo
organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.
Koontz & O'Donnell. La dirección de un organismo social, y su
efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de
conducir a sus integrantes.
George Terry. La administración consiste en lograr unobjetivo
predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
Henry Fayol. Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar
y controlar.

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GENERALIDADES
Con base en los anteriores conceptos, y haciendo uso de su
fondo común se propone la siguiente definición:

"El proceso de prever, planear, organizar,
integrar, dirigir y controlar el trabajo de
los elementos de la organización y de utilizarlos recursos disponibles para alcanzar los
objetivos preestablecidos".

ADMINISTRACIÓN
IMPORTANCIA
Los mismos conceptos y propósitos analizados para la
estructuración de una definición sobre la administración
nos dan la pauta para determinar su importancia.

Las condiciones que imperan en esta época
actual de crisis así como la necesidad de
convivencia y labor de grupo, requieren de una
eficienteaplicación de esta disciplina que se
verá reflejada en la productividad y eficiencia
de la institución o empresa que la requiera.

ADMINISTRACIÓN
CARACTERISTICAS

La administración proporciona los principios básicos
mediante cuya aplicación es factible alcanzar éxito en el
manejo de individuos organizados en un grupo formal
que posee objetivos comunes.
Es necesario ahora agregar a talesconceptos las
características de la administración y que son:

ADMINISTRACIÓN
CARACTERISTICAS
UNIVERSALIDAD.
El fenómeno administrativo se da donde quiera que
existe un organismo social, porque siempre debe
existir coordinación sistemática de medios.
La administración se da por lo mismo en el Estado, en
el ejército, en la empresa, en las instituciones
educativas, en una comunidad religiosa, etc.ADMINISTRACIÓN
CARACTERISTICAS
SU ESPECIFICIDAD.
A pesar que la administración va siempre
acompañada de otros fenómenos de distinta
índole, el elemento administrativo es específico y
distinto a los que acompaña.
Se puede ser un magnífico ingeniero de producción
y un pésimo administrador.

ADMINISTRACIÓN
CARACTERISTICAS
SU UNIDAD TEMPORAL.
Aunque se diferencien etapas, fases y elementos
del fenómenoadministrativo, éste es único y, por
lo mismo, en todo instante de la operación de una
organización se están dando, en mayor o menor
proporción, todos o la mayor parte de los
elementos administrativos.
Así, al hacer los planes, no por eso se deja de
mandar, de controlar, de organizar, etc. Por lo
mismo, se puede afirmar que es un proceso
interactivo y dinámico.

ADMINISTRACIÓN
CARACTERISTICAS
SUUNIDAD JERÁRQUICA.
Todos los que poseen carácter de jefes en un
organismo social, participan en diversos grados y
modalidades, de la misma administración.
Así, en una organización forman un solo cuerpo
administrativo, desde el Presidente, hasta el
último supervisor.

ADMINISTRACIÓN
CARACTERISTICAS
VALOR INSTRUMENTAL.
La administración es un medio para alcanzar un
fin, es decir, se utiliza en los...