Administración

Páginas: 5 (1126 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2010
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTÍN
FACULTAD ABIERTA Y A DISTANCIA
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
KATHERINE RUIZ DORANTES
I SEMESTRE

APROXIMACION A UNA DEFINICION DE LAS PALABRAS ADMINISTRAR Y ADMINISTRACIÓN – CARLOS RAMÍREZ CARDONA

ENSAYO

Teniendo en cuenta las definiciones del origen etimológico de la palabra Administrar se puede decir que se entiende en el sentido deservir y/o cuidar los bienes de otro, además de manejar los propios bienes y recursos, entendido por extensión. Así mismo, quiere decir gobernar o regir los destinos de una empresa o de una organización o comunidad, donde se logren los objetivos para su progreso y bienestar. Estas concepciones siendo las primeras que se ajustaban al término, era confundida de alguna manera con términos defunciones políticas y religiosas que se atribuían al jefe, Que aunque no estaban lejos de la realidad si le dio mucho sentido al desarrollo de las comunidades o tribus en el momento, de ahí en adelante, junto con una serie de situaciones coyunturales le dieron paso a la evolución del término de tal manera que hoy en día se puede definir específicamente con palabras como: Dirección, Gestión y Gerencia.Aunque actualmente se pueden tomar varias definiciones modernas dentro de los autores contemporáneos, se puede decir que uniéndolas es posible crear un concepto más claro y concreto de tal manera que se defina como “Una actividad humana por medio de la cual se obtienen unos resultados por medio de procesos como planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar. Siendo estos últimos un conjunto deprincipios y técnicas, que configuran a su vez una teoría o ciencia o un arte. Todo esto se da gracias a las prácticas de la acción humana en la búsqueda del concepto que defina tal cual es la Administración y la Teoría Administrativa para ser conocida debidamente en cualquier campo del saber humano y de esta forma poder diferenciar los conceptos.

Partiendo de la premisa que el fenómenoadministrativo se ve como una actividad humana como se afirmó anteriormente, cabe la inquietud de si es posible estudiarlo científicamente. Con base en esto se puede decir que tal actividad sería el objeto de estudio de la ciencia administrativa en el momento en que toma decisiones y maneja los recursos con los procesos que esto implica. De esta manera el fenómeno de la ciencia administrativa sería el“Hombre Actuando” en el momento de planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar, siendo este proceso el propio administrativo.

Desde el comienzo de la humanidad se sabe que el hombre ha tenido que desarrollar funciones y actividades administrativas, las cuales le dan un sentido de satisfacción y orden a las necesidades y a su vez permite que tome tanta importancia, cuando existe un aumentoen la población y simultáneamente en sus necesidades, y este valor se da en el momento que se hace en busca del bienestar humano y de las organizaciones, ya sean tribus, clanes, familias, gremios, empresas, etc.

La investigación en este campo se instrumenta con el método científico, que como en las demás ciencias llega a conclusiones como principios o leyes que conducen a la teoríaAdministrativa. En este caso se cuenta con el fenómeno objeto de estudio que sería la actuación del hombre a la hora de aplicar las fases del proceso administrativo, formulando hipótesis sobre tal fenómeno y finalmente sacando conclusiones sobre la naturaleza y características del mismo.

Es posible investigar el Fenómeno Administrativo, es decir la Acción Humana Administrativa, de ahí la teoría que lasfunciones administrativas se ejecutan mediante ciclos de acción humana, es decir, mediante la toma de decisiones, la programación, la comunicación, el control y la evaluación, siendo esto una vez más objeto de estudio en la ciencia administrativa, ya que finalmente se tiene que analizar su comportamiento, como se debe hacer el trabajo, como actúan los administradores o como se comporta en...
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