administracon


Universidad Tecnológica de Honduras
UTH.

Catedrática:
Lic. María Alemán.



Asignatura:Administración II

Tema:
Investigación de dos puestos de trabajo en empresas.

Fecha de entrega:
2 de Octubre del 2014Introducción.

El presente informe tiene como propósito investigar cómo están estructurados los puestos de trabajo para identificar cuáles son sus funciones y como están organizadasestas para un mejor control administrativo.
Para esta investigación se consulto a dos informantes de las empresas: Farmacia Kielsa y Servicio de Medición Eléctrica de Honduras SEMEH. Los cuales dieronsu información mediante la aplicación de la entrevista como instrumento de investigación. Espero que este informe llene las expectativas del lector.












Objetivo General.Conocer como está estructurado el personal en una empresa.

Objetivos Específicos.

Identificar como se estructuran los puestos de trabajo.

Elaborar un informe técnico sobre la investigaciónrealizada.













Empresas:


Farmacia Kielsa.


Servicio de Medición Eléctrica de Honduras (SEMEH).








Farmacia Kielsa, Sucursal Santa Bárbara.

DatosGenerales:

Puesto: Jefa de Turno. Nº de Cargo: 2
Código: 4,0006029
Departamento o área de trabajo: Administración.
Jefe Inmediato: Jefa de tienda.
Número de Subordinados: 5
Fecha de laentrevista: 30 de Septiembre del 2014
Objetivo del Puesto: Administración de la farmacia y Manejo del personal.
Descripción de Funciones: Como jefa de turno su trabajo es asegurarse de que sussubalternos cumplan con las funciones que se les fue asignados y verificar que todo marche bien dentro de la farmacia.
Especificación del puesto:
Educación media completa.
Experiencia en cargos...