Administrador de empresas

MAX WEBER (1864-1920)

Científico social alemán, uno de los fundadores de la sociología moderna. Se especializo en sociología de las religiones, se conoce por el trabajo en tres áreas: primero porsus estudios en sociología de la religión, segundo por sus trabajos en sociología política y burocracia y tercero su obra “metodología de las ciencias sociales” que mantiene la influencia en eldesarrollo de sistemas de estudio de la ciencia social.
Lo fundamental en el pensamiento de weber fueron sus conceptos de burocracia y su teoría de dominación racional. El sostuvo q la burocratización delas esferas políticas y económicas de la sociedad moderna es el desarrollo mas importante en la civilización occidental.
ESCUELA BUROCRATICA
Características
* Máxima división del trabajo
*Jerarquía de autoridad
* Determinación de reglas
* Administración imparcial
* Seguridad en el trabajo
* Diferenciación clara de los bienes.

La burocracia surge de la necesidad deorden y precisión sentida de los trabajadores. La finalidad de la burocracia es organizar detalladamente y dirigir estrictamente las actividades de la empresa con la mayor eficiencia posible. Weber sepreocupaba por las características, el crecimiento y las consecuencias de la burocracia. La burocracia, el capitalismo y la ciencia moderna constituyen tres formas de racionalidad que surgieron apartir de los cambios religiosos. La burocracia es tal vez una de las mejores alternativas de organización.
VENTAJAS DE ESTA TEORIA
* Jerarquía
* Especialización
* Asignación de puestosbasados en cualidades
* Énfasis en la carrera del empleado
* Énfasis en la seguridad del empleado
* Decisiones basadas en sistemas de reglas impersonales, regularidades y procedimientos.
*Autoridad basada en el puesto no en la persona.
* Manejo de la complejidad organizacional
* Racionalidad
* Precisión en definición de cargo y en la operación por el conocimiento exacto de...