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Guía de Formación y Evaluación
NOMBRES y APELLIDOS: ________________________________________________________

UNIDAD DE APRENDIZAJE No. 2.1.:
(Escribe el nombre de la Unidad de Aprendizaje ocompetencia que acabas de finalizar en tu formación)
Nombre: Desensamble y Ensamble de Hardware de los Equipos
Esta Guía de Formación y Evaluación tiene como objetivo: Que realices un alto en elcamino para que te autoevalúes, revises si ha alcanzado en cierta medida los desempeños trazados en esta unidad o competencia y le compartas al Docente de Formación Técnica (Instructor), las dificultadesencontradas en el camino de aprendizaje, con las cuales te trazarás tareas que te brinden la oportunidad de alcanzar un nivel adecuado de competencia.

¿CÓMO UTILIZAR ESTA GUÍA?
1. Debes escribirlos saberes académicos trazados por el docente para esta competencia.
2. Debes llenar los espacios que se asignaron para que realices una auto evaluación, es decir para que tú mismo señales que es loque puedes o no puedes hacer, que sabes o que no sabes.

Una vez completada tu autoevaluación recurre a tu Docente para que juntos revisen que te falta para ser considerado un trabajador competente.TABLA DE SABERES DE LA UNIDAD
NIVEL EN EL QUE ME ENCUENTRO
E=Excelente S=Sobresaliente A=Aceptable R=Regular I=Insuficiente
SER
SABER
HACER




E
S
A
R
I
Actúa con responsabilidady cumplimiento en la entrega de tareas y trabajos colocados.
Cumple con las normas de asistencia y los procesos demostrando disponibilidad y participación que promueven la sustentabilidad.
Muestracumplimiento de sus deberes y del reglamento corporativo dentro de un marco ético adecuado al exigido por la institución.
Verifica el Estado de Operación Inicial de los Equipos y la compatibilidadde los componentes de hardware.
Cumple con las normas de seguridad e higiene ocupacional.
Llena El Informe Técnico con los Datos y Características Observadas en el Equipo.
Esta en capacidad de...