Administrador de empresas

Páginas: 3 (725 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2010
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LAS FUERZAS ARMADAS
COORDINACION DE INVESTIGACIÒN Y POSTGRADO
ESPECIALIZACIÒN EN GERENCIA PUBLICA – SECC: “B” y “C” – LUNES y JUEVES
PROFESOR: RAFAEL PEÑA¿Qué es un Debate?
Un debate es una serie de mensajes que tratan el mismo tema y están relacionados entre sí de manera directa o indirecta.
Un Debate es una técnica de comunicación oral donde seexpone un tema y una problemática. Hay integrantes, un moderador, un secretario y un público que participa. No se aportan soluciones, sólo se exponen argumentos.
La condición de un debate se da en eldistinto punto de vista que guardan dos o más posiciones antagónicas en torno a un tema o problema.

DEBATE SOBRE:
1.- Las incongruencias entre la Teoría Clásica y la Teoría de Relaciones Humanas(análisis crítico)
2.- Aplicación de estas Teorías al nuevo contexto de las Organizaciones del siglo XXI.
Autores propuestos a debatir:
M.Weber
A.Maslow
W.Ouchi
D.Mc.Gregor
A.SimonE.Mayo

Coordinador del debate: Prof. Rafael Peña

Reglas para su preparación

• Elegir un tema de interés para todo el público y que suscite controversia, y preparar los contenidosteóricos.
• Escoger un coordinador o moderador, quien determina el esquema de trabajo que en algunos casos puede ser un cuestionario con preguntas elaboradas de tal manera que susciten la controversia.• Conformar grupos que defiendan o ataquen los planteamientos en pro y en contra.
Normas para su realización
Durante el debate el coordinador debe:
• Poner en consideración el objetivo delsujeto.
• Anunciar el tema y ubicarlo dentro del proceso.
• Describir la actividad. Dar las instrucciones que rigen a los participantes y cerciorarse de que han sido comprendidas por todos.• Formular la primera pregunta y dar la palabra en orden a los participantes.
• Desempeñar durante la discusión el papel de moderador, agotadas las opiniones sobre la primera pregunta,...
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