Administrador de negocios

CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO CON PERIODO DE PRUEVA
-Articulo 92bis de la ley de contrato de trabajo-
Entre el señor …………………………D.N.I N° ………………………… en representación de la empresa.............................. con domicilio en ………………………… de capital federal, en adelante “la empleadora”, por una parte y, por la otra, el Sr. ………………………. Con D.N.I. N°………………………… con domicilio en .............................. de la localidad de ........................, provincia de ………………………… en adelante “el trabajador”, se conviene en celebrar el presentecontrato de trabajo por tiempo indeterminado, con periodo de prueba, bajo las clausulas y condiciones siguientes:
PRIMERA: Las partes convienen expresamente que el presente contrato será a pruebadurante los tres primeros meses, a partir del día …………………………, en un tono de acuerdo con las disposiciones contenidas en el artículo 92 bis de la ley de Contrato de Trabajo.
SEGUNDA: El trabajador, sedesempeñara como …………………………, percibiendo la remuneración que prevé para dicha categoría el Convenio Colectivo de Trabajo N° …………………………, aplicable en este caso.
TERCERA: Duranteel periodo de prueba cualquiera de las partes podrá extinguir la relación laboral sin expresión de causa, sin obligación de preaviso y sin derecho a indemnización alguna a la otra parte.
CUARTA:El horario de trabajo será de lunes a …………………………, de ………………………… horas hasta las ……………………….. horas de conformidad con lo dispuesto por la ley N° 11.544, su decreto reglamentario y laLey de Contrato de Trabajo.
En prueba de conformidad, previa lectura y ratificación de lo arriba expuesto, firman las partes (2) ejemplares de ley, recibiendo cada una el suyo en este acto, de unmismo tenor y a único efecto, en la ciudad de Pereira, a los ………………………… días de mes de ………………………… del año dos mil …………………………

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