administrador emprsas

1. Especificar en una tabla, cuáles son los principios y valores que determinan la identidad de la organización en estudio e indican e indican cuál es la relación del tema estructura y dinámica desistemas complejos. (10/100)


1. Especificar en una tabla, cuáles son los principios y valores que determinan la identidad de la organización en estudio e indican e indican cuál es la relación deltema estructura y dinámica de sistemas complejos. (10/100)







Valores corporativos
1.transparencia
2. compromiso
3. responsabilidad social
4. respeto y coherencia

Principiosorganizacionales
1. enfoque al servicio y conocimiento del cliente
2. planeación y productividad en el trabajo
3. conciencia de prevención del riesgo
4. trabajo en equipo y mejora continua

RolesActividades de producción
Proyectos de inversión
Pequeños productores
Otras actividades sector rural


Organización en estudio valores principios organización Dinámica del sistemaBANCO AGRARIO





1.transparencia

1. enfoque al servicio y conocimiento del cliente

1.PRESIDENCIA
2.VP de Planeación y Desarrollo
Corporativo
3.Oficina de Auditoría Interna
4.VPBanca Comercial
5.VP de Operaciones
6.VP de Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones
7.VP de Crédito y Cartera
8.VP Financiera
9.VP Administrativa
1.Actividades de
producción2. compromiso

2. planeación y productividad en el trabajo 2.Proyectos de inversión


3. responsabilidad social

3. conciencia de prevención del riesgo
3.Pequeños productores

4.respeto y coherencia


4. trabajo en equipo y mejora continua
4.Otras actividades sector rural








PRESIDENCIA
VP de Planeación y Desarrollo
Corporativo
Oficina de AuditoríaInterna
VP Banca Comercial VP de Operaciones
VP de Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones
VP de Crédito y Cartera
VP Financiera
VP Administ





Valores corporativos...