Administrador En El Nuevo Modelo Social

EL ADMINISTRADOR Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

IINTRODUCCIÓN

Este trabajo se hizo con el fin de dar a conocer la responsabilidad que tiene una persona como administrador de unaempresa y como debe desarrollar sus estrategias dentro de la empresa y que además debe tener unos perfiles que debe cumplir para así tener un cambio efectivo en la sociedad y una responsabilidad socialempresarial para que se base en el compromiso, en la participación y la construcción de una cultura de auto regulación para el buen desempeño de una empresa y no caiga.
1. Concepto de administrador.
Unadministrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones.
A un administrador sele puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso de administrativo, por eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones, el éxito de un administrador enuna organización no está enteramente relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin embargo el administrador debe tener ciertas características de personalidad, deconocimiento tecnológico, para llevar acabo de manera eficiente la administración el administrador debe tener un perfil adecuado.
El administrador imprime dirección y rumbo a su organización, lideray decide cómo se deben disponer y emplear los recursos para alcanzar los objetivos de la empresa.
El Emprendimiento y la Generación de Riqueza
el emprendimiento es una manera de pensar y actuarorientada hacia la creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a acabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestiónde un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad.

Generar riqueza es posible si se consolida la capacidad productiva, si se...