Administrador Financiero Clave En Las Organizaciones

Páginas: 3 (626 palabras) Publicado: 15 de agosto de 2011
ADMNISTRADOR FINANCIERO CLAVE PARA LAS ORGANIZACIONES
Con este ensayo pretendo resumir de forma práctica, la importancia del administrador financiero, dada la creciente competitividad el objetivo delas empresas es maximizar el valor y para lograr este objetivo se deben cumplir con una serie de funciones y condiciones por este motivo el rol del administrador financiero esta creciendoconstantemente como consecuencia de la necesidad de las empresas de ser mas competitivas financieramente, con el fin lograr mejores resultados económicos que debe enfocarse en las principales funcionesfinancieras claves de la organización: La inversión, La financiación, las decisiones de dividendos y generación de valor en la organización.

Para lograr esas funciones el administrador financiero cuenta consus herramientas básicas que son los estados financieros, estos requieren de la correcta interpretación y aplicación por parte del administrador financiero con el fin de obtener información que puedeutilizarse en la toma de decisiones, que complementan aun más la fuente de información y se logran tomar medidas en procura del crecimiento económico de la empresa.
Frente a la administraciónfinanciera y su gestión el responsable debe proveer todas las herramientas para realizar las operaciones fundamentales de la empresa frente al control, en las inversiones, en la efectividad en el manejo derecursos, en la consecución de nuevas fuentes de financiación, en mantener la efectividad y eficiencia operacional y administrativa, en la confiabilidad de la información financiera, en elcumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables, pero sobretodo en la toma de decisiones trabajando para la empresa.
El administrador financiero tiene a su cargo la responsabilidad de todos los aspectosrelacionados con la tesorería, contraloría, auditoría interna y frecuentemente los de informática y coordinación de la planeación, es responsable de desarrollar los recursos humanos a su cargo, de...
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