administrador financiero

TRABAJO PRÁCTICO
1.- La importancia de la administración
De acuerdo con Agustín reyes Ponce y Joaquín Rodríguez Valencia la importancia de la administración se basa en los siguientes puntos:
• La administración se da donde quiera que exista una organización.
• El éxito de una empresa u organismo social, se debe a la buena administración que posea.
• Para las grandes empresas, laadministración científica es esencial.
• Para las empresas pequeñas y medianas, la manera más indicada de competir con otras es el mejoramiento de su administración, dicho en otras palabras, tener una mejor coordinación de sus recursos incluyendo al humano.
• Para lograr un incremento en la productividad, dependerá de una adecuada administración.
• Para las organizaciones que están en vías de desarrollo, elprincipal elemento para desarrollar su productividad y su competitividad con otras es mejorar la calidad en su administración.

2.- La historia del pensamiento administrativo

LA ADMINISTRACION EN LAS
ANTIGUAS CIVILIZACIONES La administración, a pesar de su importancia para el hombre es una de las más ubicuas y difusas funciones en todas las sociedades. Se encuentra en los hogares,iglesias, gobiernos y empresas económicas de todos los pueblos. Es, y siempre ha sido una poderosa herramienta de los líderes .La administración, desde una posición casi desconocida en 1900, ha llegado a ser la actividad central de nuestra época y economía. Aunque podemos reconocer la importancia de la administración para nuestro bienestar y desarrollo, es difícil reconstruir su historia. Reconstruir laevolución del pensamiento administrativo examinado en los registros históricos es por su magnitud una tarea difícil y opresiva para nosotros.
ERA PREHISTÓRICA En el punto de partida de esta investigación, cercanamente posterior a la retirada de los glaciares hacia el norte, la última edad glacial importante ha sido fechada alrededor del 10 000 al 9 000 a.C. ,la adaptación a esas condicionesprodujo las denominadas culturas mesolíticas .Con frecuencia suponemos en nuestra edad atómica y de viajes espaciales y satélites artificial es que el hombre primitivo y su sociedad de hace 10 000 años disfrutó precariamente de leyes, gobierno, educación y administración .Con el advenimiento de las labores agrícolas, el hombre dejó de vagar por los campos cazando y recolectando frutos, comenzó laformación de pequeñas villas y surgió la necesidad de tener un método elemental para manejar los negocios comunes del grupo.
3.- Etapas de la administración
A.-PREVISION
Por ser la primera etapa del proceso administrativo, la previsión tiene incidencia directa e indirecta en el resto de etapas (planificación, organización ,integración, dirección y control).Es el elemento de la administración en elque con base en las condiciones futuras en que una empresa habrá de encontrarse, reveladas por una investigación técnica, se determinan los principales cursos de acción que nos permitirán realizar los objetivos de la empresa"(Agustín Reyes Ponce).Como puede inferirse, la palabra previsión proviene de prever o pre-ver, lo que es "ver anticipadamente las cosas" o "tratar de ver en forma anticipada loque va a ocurrir”. Entonces, entenderemos por previsión como aquella etapa del proceso administrativo donde se diagnostica a través de datos relevantes del pasado y del presente que sean relevantes, de tal forma que se puedan construir contextos sociales, políticos, económicos, tecnológicos, etc., en los que se desenvolverá la empresa en el mediano como en el largo plazo.

B.-PLANECION:
LaPlanificación es el proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de acción. ESTOS 3 SON LOS PUNTOS MAS FUERTES DE LA PLANIFICACION:• Propicia el desarrollo de la empresa.• Reduce al máximo riesgos• Maximiza el aprovechamiento de los recursos y tiempo.

C.-ORGANIZACION
Se refiere a la creación de una...