administrador

CBTIS #89. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. EQUIPO #5
¨EL ADMINISTRADOR¨

¿QUE ES UN ADMINISTRADOR?
Administrador es el que gobierna o dirige.

• NEXOS ENTRE EL ADMINISTRADOR YEL EMPRESARIO.
El empresario funge como administrador, es el propietario de las empresas y salvo ese caso, el administrador es un empleado, con más o menos facultades decisorias, pero siempre confunciones directivas, gerenciales, de jefatura o supervisión, sobre el resto del personal, sobre inmuebles, valores o sobre actividades determinadas
El administrador es cercano al empresario.

•ROLES Y FUNCIONES:
No debe limitarse a conocimientos recibidos a nivel superior, los debe de fortalecer con alguna especialización, como serian un posgrado o una maestria, en el área que le intereseTambién es importante tener dominio en informática que hoy en dia es una herramienta muy importante que facilita el desempeño laboral. Esta carrera forma a los estudiantes para tomar decisiones queorienten efectivamente a las empresas y los recursos de que disponen hacia objetivos estratégicos como la innovación, competitividad etc.

• CARACTERISTICAS DE UN BUEN ADMINISTRADOR:
1- Tener lacapacidad de ser líder en cualquier tipo de equipo de trabajo.
2- Ser una persona que de ejemplo a los demás en cuanto a la puntualidad, desempeño laboral etc.
3- Tener capacidad de reconocer susequivocaciones y corregirlas
4- Ser capaz de maximizar las capacidades de las personas
5- Tener claras las metas, que debe alcanzar y cumplirlas
6- Establecer periodos de evaluación y retroalimentación7- Ser organizador y líder.
•PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA
Es un modelo de comunicación interpersonal que se ocupa fundamentalmente de la relación entre los comportamientos exitosos y lasexperiencias subjetivas.

Se ocupa de la influencia que el lenguaje tiene sobre programación mental y demás funciones de nuestro sistema nervioso.
Te propone conocerte y optimizar tus capacidades, para...