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Páginas: 2 (423 palabras) Publicado: 6 de abril de 2014
K. ¿Cuáles deben ser las habilidades administrativas?
Las habilidades administrativas son importantes pues de ellas depende el buen manejo de la empresa, ya sean físicas, mentales, positivas,iniciativa, y conocimientos especiales de lo que se está realizando. Tener buenas relaciones interpersonales con el grupo de trabajo y con los clientes reales y potenciales, implementación deherramientas de trabajo sobre las habilidades importantes para el cumplimiento de los objetivos propuestos.

Caso 4.
p. Esta distribuidora al momento de ejecutar sus procedimientos será necesario tener unreperesentante legal para elaborar todos los tramites legales necesarios como:
- Patente de comercio.
- Tramite de facturación.
- Escritura publica.
- Inscripcion al registro mercantil.
-Inscripcion en el IGSS.
- Inscripcion al ministerio de trabajo
q. son importantes implementarlas tanto en los roles gerenciales como en los empleados pues debido a ello se dará el cumplimiento de lasmetas propuestas para el veneficio de la empresa, trabajando en un ambiente agradable teniendo buenas relaciones interpersonales, tanto en el grupo de trabajo como en los clientes.
Las consecuenciasde un clima organizacional dependen en su mayoría con las expectativas con que opten para trabajar los empresarios, debido a ello se dan dos casos
Consecuencias positivas, tienen como fin crear unambiente de trabajo satisfactorio ya sea en forma grupal o individual dando como resultado el logro de los objetivos propuestos.
Consecuencias negativas, en ella se refleja la ineficiencias dandocomo resultado el desvanecimiento de la empre sa.
s. implementar valores en las empresas sin importar cualquiera que sea su clasificación asegura el éxito y el crecimiento organizacional de la empresa.Así mismo crean los empleados capacidades y habilidades positivas y buenas relaciones interpersonales, elaboración de productos eficientes que abastezcan las necesidades de los clientes.
t. la...
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