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Páginas: 3 (700 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2012
Valencia, 14 de Mayo de 2012
Diplomado de Gerencia Empresarial
Facilitador: Lic. Belkis Herrera
Autor: T.S.U. Juan Carlos Araujo
Trabajo del control y funciones de los gerentes
Acontinuación detallo el consepto de control por los siguientes autores:
Burt K. Scanlan
El control tiene como objeto cerciorarse de que los hechos vayan de acuerdo con los planes establecidos.Robert Eckles, Ronald Carmichael y Bernard Sarchet
Es la regulación de las actividades, de conformidad con un plan creado para
alcanzar ciertos objetivos.
George R. Terry
El proceso paradeterminar lo que se esta llevando a cabo, valorizándolo y si es necesario, aplicando medidas correctivas, de manera que la ejecución se desarrolle de acuerdo con lo planeado.
Henry FayolConsiste en verificar si todo ocurre de conformidad con el plan adoptado, con las instrucciones emitidas y con los principios establecidos. Tiene como fin señalar las debilidades y errores para poderrectificarlos e impedir que se produzcan nuevamente.
Según lo leído por cada uno de los diferentes autores pienso que cada uno de ellos tiene razón en como lo expresan y a continuación expreso mi conceptodel Control: Es un mecanismo preventivo y correctivo adoptado por una persona, dependencia, entidad u organización que permite la oportuna detección y corrección de desviaciones, ineficiencias oincongruencias en el curso de la formulación, instrumentación, ejecución y evaluación de las acciones, con el propósito de procurar el cumplimiento de la normatividad que rige las estrategias, políticas,objetivos, metas e impedir que estos errores se produzcan nuevamente.Definición de gerente:El gerente, se define como un individuo capaz de orientar, dirigir, tomar decisiones y lograr objetivos; deél depende su éxito personal, el de la organización y el del grupo que está dirigiendo. De allí que resulte necesario que además de una formación gerencial, el individuo que actúe como gerente,...
Diplomado de Gerencia Empresarial
Facilitador: Lic. Belkis Herrera
Autor: T.S.U. Juan Carlos Araujo
Trabajo del control y funciones de los gerentes
Acontinuación detallo el consepto de control por los siguientes autores:
Burt K. Scanlan
El control tiene como objeto cerciorarse de que los hechos vayan de acuerdo con los planes establecidos.Robert Eckles, Ronald Carmichael y Bernard Sarchet
Es la regulación de las actividades, de conformidad con un plan creado para
alcanzar ciertos objetivos.
George R. Terry
El proceso paradeterminar lo que se esta llevando a cabo, valorizándolo y si es necesario, aplicando medidas correctivas, de manera que la ejecución se desarrolle de acuerdo con lo planeado.
Henry FayolConsiste en verificar si todo ocurre de conformidad con el plan adoptado, con las instrucciones emitidas y con los principios establecidos. Tiene como fin señalar las debilidades y errores para poderrectificarlos e impedir que se produzcan nuevamente.
Según lo leído por cada uno de los diferentes autores pienso que cada uno de ellos tiene razón en como lo expresan y a continuación expreso mi conceptodel Control: Es un mecanismo preventivo y correctivo adoptado por una persona, dependencia, entidad u organización que permite la oportuna detección y corrección de desviaciones, ineficiencias oincongruencias en el curso de la formulación, instrumentación, ejecución y evaluación de las acciones, con el propósito de procurar el cumplimiento de la normatividad que rige las estrategias, políticas,objetivos, metas e impedir que estos errores se produzcan nuevamente.Definición de gerente:El gerente, se define como un individuo capaz de orientar, dirigir, tomar decisiones y lograr objetivos; deél depende su éxito personal, el de la organización y el del grupo que está dirigiendo. De allí que resulte necesario que además de una formación gerencial, el individuo que actúe como gerente,...
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