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Páginas: 2 (316 palabras) Publicado: 29 de septiembre de 2014
Preguntas para un Brief más efectivo
¿Cómo creamos valor para ________?
¿A quién debemos involucrar para determinar la existencia y el impacto financiero de la solución a proveer?
¿A qué riesgose encuentra expuesto _______ si no aplica una solución precisa?
¿Cuál es el problema que enfrentan?
¿De qué manera es que este(os) problema(s) impide(n) que ______ alcance sus objetivos denegocio?
¿Cómo es que éste(os) afecta(n) a los clientes de _________________?
¿De qué manera podemos ayudar a alcanzar objetivos de negocio exitosos?
¿Cómo están conectados esos objetivos al equipo demarketing y al equipo de ventas de _________________?
¿A quién debemos involucrar en el diseño y la implementación de la solución?
¿Indicadores y métricas que emplea _________________ para medir sudesempeño en el tipo de actividad que nos solicitan
¿Cuáles son las asunciones generales sobre el negocio de _________________ y su industria
¿Qué otras alternativas tiene _________________ pararesolver el problema y cuáles son los aspectos negativos que _________________ observa en la solución del problema
¿Cuál es la estrategia general de _________________, para que podamos amoldar nuestrapropuesta de valor a sus métricas y mejorar su desempeño?
¿Cuál es la misión y objetivos corporativos de _________________ en México?
¿Qué tiene que salir bien para que el negocio sea exitoso?¿Cuál es la métrica que indica que el negocio va bien? (Considerar Finanzas, Calidad y Competitividad)
¿Quién es la persona responsable en relación a este factor crítico de éxito?
¿Cuáles son losobjetivos de su puesto?
¿Qué es lo que puede salir mal en relación a las responsabilidades de este puesto?
¿Qué pudiera causar que nuestras preocupaciones se materialicen?
¿Por qué es que el problemaverificado por el indicador existe?
¿Cuáles son las consecuencias resultantes del problema?
¿Cuál es el resultado esperado, después de eliminar las consecuencias?
¿Qué capacidades, situaciones,...
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