Administrador

Presentado a:

Nelson Mora

UNIVERSIDAD MARIANA
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
VIII SEMESTRE
SAN JUAN DE PASTO
FEBRERO 2010

¿Cuál es nuestra función en este mundo?, ¿Nacimos solo para sobrevivir o para vivir, ayudar y crecer conjuntamente con la sociedad? ¿Buscamosnuestro propio bienestar o dejamos el egoísmo a un lado?. Estas preguntas son las que nos deben hacer reflexionar sobre la situación en la que vivimos, la situación en la cual querríamos vivir y como viviremos en un futuro si no cooperamos.

En estos momentos estamos pasando por situaciones bastante caóticas, situaciones que nos afectan en gran medida algunas de ellas son las guerras, losdesastres naturales, los problemas políticos, el hambre, la miseria, el maltrato, la contaminación, etc. Y aun no somos capaces de despertar, no somos consientes del daño irreparable que nos estamos causando a nosotros mismos, no queremos crecer sino destruirnos, acaso esa es la función o misión del hombre en este mundo?

Es muy complicado empezar de nuevo pero se ha perdido el respeto, la ética, lamoral y es necesario empezar a cambiar, empezar a construir una nueva cultura mas armoniosa y responsable, en donde cada uno de nosotros seamos más consientes y más capaces de progresar no solo por nuestro bienestar sino por el de toda la sociedad.

El hombre en un esfuerzo por reconstruir las viejas costumbres y controlar las nuevas, ha creado varios lineamientos que exigen su cumplimiento, sehan creado leyes para cada uno de los problemas que afectan a la comunidad, legales, económicas, sociales, culturales, ambientales, etc. En el caso de las empresas se trabaja bajo parámetros que protegen al talento humano, al medio ambiente, a la imagen del país, a su ética y moral. Es por esta razón que se realizan tantos esfuerzos para culturizar a las personas, para informarlas sobre lo que esimportante desarrollar en búsqueda del crecimiento y el mejoramiento de la calidad de vida, y lo más importante; que sepan sus derechos pero también sus deberes, que trabajen y se esfuercen en cumplirlos. Es la única manera de lograr una mejora en el bienestar de todos y de cada uno.

Los administradores de empresas como muchos de los profesionales cuentan con un código de ética que rige,controla e informa sobre las limitaciones, los deberes y los derechos de estas personas, estos códigos son interesantes porque estructuran y forman la base de nuestra conducta anuncian los correctivos que se tomaran en caso de que se irrespete dichos lineamientos. El código de ética profesional del administrador de empresas es una herramienta muy importante la cual orienta, guía y brinda fortalezamoral al momento de tomar las decisiones que hacen a un hombre de negocios un ser humano integro y respetable, recordándole cual es su origen y ocupación dentro de la sociedad y que su honor será solo el reflejo de su lealtad hacia éste Código.

Es en donde se exige a las personas una actitud honesta y responsable para con la comunidad en general, ya que su comportamiento le repercute directa oindirectamente. Ser responsable significa dirigir la empresa midiendo el impacto de su actuación en estos grupos, respetando sus derechos e intereses legítimos. Se requiere evitar el engaño y la desinformación. Por consiguiente es deber del administrador promover y formar empresas con propósitos responsables dirigidos a la consecución de valores éticos para con la comunidad y los empleados.

Espor esto que el mundo necesita de personas diferentes, personas que dejen huella, que demuestren sus capacidades y que por ninguna circunstancia u obstáculo se rindan, nuestra sociedad cada día se vuelve más desafiante y en el campo de los negocios la creatividad, las ganas y la voluntad son fundamentales para competir y permanecer en el medio.

Muchas personas son ambiciosas y repetidamente...