administradora de empresas

TÉCNICO EN MERCADEO Y VENTAS
El diseño se propone para ser desarrollado en la modalidad de formación presencial,
para trabajadores alumnos, que desarrollan conocimientos, prácticas y/o acciones desocialización. Al finalizar su formación satisfactoriamente y demostrar sus
competencias, el trabajador alumno obtendrá el título de TÉCNICO LABORAL EN
MERCADEO Y VENTAS
Esta titulación estáconformada por catorce (14) unidades de competencia laboral
denominadas así:
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Acciones de penetración de productos y servicios en el mercado
Desarrollo eimplementación del plan de mercadeo
Estructuración de campañas publicitarias
Identificación de comportamiento del mercado
Comercialización electrónica de productos y servicios
Seguimientos de clientesControl de inventarios
Diseño de campañas publicitarias
Exhibición de productos
Impulso en el punto de venta
Negociación con productos y servicios
Manejo de clientes
Manejo de datosSeguimiento al desarrollo de los procesos logísticos

A partir de estas unidades de competencia se diseñan los siguientes módulos de
formación:

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Identificación de oportunidades demercados
Proyección de mercado
Desarrollo e implementación del plan de mercadeo
Planeación de las actividades de mercadeo
Evaluación de acciones y resultados de mercadeo
Acciones de penetración deproductos y servicios en el mercado
Análisis de la viabilidad comercial del producto o servicio

Está dirigido a la formación y/o actualización de trabajadores alumnos, que se
desempeñen en áreasocupacionales de comercialización y ventas, a un nivel
de cualificación dos (2) de la escala propuesta por la Clasificación Nacional de
Ocupaciones -C.N.O- Área de desempeño 6 código 6311. Lostrabajadores
ubicados en este nivel combinan actividades físicas e intelectuales, en algunos
casos complejos; y las actividades desarrolladas suelen ser variadas y cuentan
con algún nivel de autonomía...