Administradora de Empresas

ANALISIS DE PUESTO
Título del Puesto: Agente de ventas

Clave: 0002-002

Requerimientos del puesto:
Perfil del puesto:
Escolaridad: Lic. Administración de Edad: De 18 a 35 años
empresas ocarrera técnica a fin
Sexo: Indistinto
Experiencia: Mínimo 1 año en Estado civil: Indistinto
funciones
y
responsabilidades
similares.
Requisitos Físicos:
Atención auditiva y visual
Requisitospsicológicos:
Capacidad numérica y de lenguaje.
Habilidades requeridas en el puesto (habilidades, actitudes,
conocimientos):
HABILIDADES
Facilidad de
palabra
Paciente
Manejo de
conflictosResponsabilidad
Persuasión

ACTITUDES

CONOCIMIENTOS

Trabajo en equipo

Manejo de office

Toma de
decisiones
Actitud
emprendedora
Responsable
Disciplinado

Correo electrónico einternet
Idioma Inglés

Riesgos de trabajo: (5=elevado, 4= ocasionalmente, 3 rara vez)
Caídas=3
Atropellos=3
Raspones=3
Competencias:
Facilidad de Relacionarse, Idioma Inglés, creatividad

Fechaelaboración:
12/05/10

de Fecha
revisión:
12/05/10

de Autorizo:
Lucia Pérez Morales

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Título del puesto: Agente de Fecha de elaboración: Fecha de revisión:
12/05/1012/05/10
ventas
Clave: 0002-002
Unidad
de
Dependencia
(jefe
Jornada de Trabajo: Viernes a directo):
domingo de 15:00 – 20:00 hrs.
Jefe de Depto. De Ventas y Publicidad
Departamento:Departamento Subordinados Directos:
de ventas y publicidad
Plazas: 1
Posición en la estructura:

Descripción general:
Gestionar el manejo de clientes por medio del trato amable y directo con ellospara impulsar las ventas de las unidades producidas por la empresa.
Descripción Especifica:
 Buscar clientes por medio de trato directo para incrementar las ventas.
 Organizar los pedidos de losclientes por medio de calendarizaciones
para brindar un mejor servicio a éstos.
 Atender y satisfacer las necesidades de los clientes a través de su
solicitud de pedido para incrementar el nivel...