Administradora de riesgos profesionales

ADIMISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES

En las organizaciones, es parte fundamental controlar todo tipo de riegos que presenten amenaza contra la integridad del trabajador.
Los accidentes detrabajo y enfermedades profesionales son factores infieren negativamente la actividad normal de la empresa, lo cual la hace poco productiva viéndose así afectado el crecimiento y solidez de la misma.Incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado.
Debido a lo anterior, es conveniente que la administración y gerencia de las empresasasuman responsabilidades en cuanto a este tipo de eventualidades y así mismo crear un sistema que permita prevenir, disminuir el riesgo y proteger el trabajador.
De ahí que las disposiciones de laOrganización Internacional el Trabajo OIT y las leyes establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos Profesionales, las empresas han de elaborar un Programa de Salud Ocupacional pendiente apreservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones.
ASPECTOS GENERALES
SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No soloen la ausencia de enfermedad.

TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.
AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto decondiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.
RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de unacaída, o el riesgo de ahogamiento.
FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobreesfuerzo físico, ruido, monotonía.
INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es...