Administradora
Páginas: 4 (927 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2013
Te agradecemos que inviertas unos minutos de tu tiempo en rellenar esta encuesta.
El objetivo que se persigue es detectar, gracias a tu opinion, aquellos problemas,carencias y defectos en laInstitucion, con el fin de mejorar. Por eso te pedimos que des tu opinion real y objetiva sobre los aspectos que se preguntan, respondiendo con independencia personal y mental.
Se garantiza el totalanonimato de este cuestionario relativa al empleado.
Gracias por tu colaboracion.
En que rango de edad te encuentras.
18-23
24-29
30-35
36-42
43-48
49adelante
MOTIVACION.
N OMUY POCO
SUFICIENTE
BASTANTE
S I
¿Te encuentras motivado en este trabajo?
¿Se han visto cumplidas las expectativas que tenías al comenzar a trabajar en la institucion?
¿Hascrecido profesionalmente en esta institucion?
¿Consideras que tus capacidades profesionales son usadas de la forma más provechosa?
¿Se reconocen habitualmente tus buenosresultados?
A igualdad de remuneración, ¿preferirías esta institucion a otra?
Tengo la seguridad de conservar mi trabajo?
El puesto que ocupo contribuye a tener unaautoestima elevada?
Mi trabajo me permite conocer y fomentar amistad con mis compañeros?
Objetivos y Desarrollo Profesional
NO
MUY POCO
SUFICIENTEBASTANTE
SI
¿Conoces bien en qué consiste la Política de Desarrollo Profesional de la institucion?
Según esta Política, ¿consideras que tu categoría laboral en la institucion es laadecuada para tu nivel profesional?
En el tiempo que llevas en la institucion ¿has alcanzado un cambio de categoría o promoción en tu carrera profesional?
¿estás de acuerdo conlos cursos que tienes planificados para tu desarrollo en la empresa?
¿Has podido acceder finalmente a dicha formación?
Los objetivos de mi trabajo estan claramente definidos?...
El objetivo que se persigue es detectar, gracias a tu opinion, aquellos problemas,carencias y defectos en laInstitucion, con el fin de mejorar. Por eso te pedimos que des tu opinion real y objetiva sobre los aspectos que se preguntan, respondiendo con independencia personal y mental.
Se garantiza el totalanonimato de este cuestionario relativa al empleado.
Gracias por tu colaboracion.
En que rango de edad te encuentras.
18-23
24-29
30-35
36-42
43-48
49adelante
MOTIVACION.
N OMUY POCO
SUFICIENTE
BASTANTE
S I
¿Te encuentras motivado en este trabajo?
¿Se han visto cumplidas las expectativas que tenías al comenzar a trabajar en la institucion?
¿Hascrecido profesionalmente en esta institucion?
¿Consideras que tus capacidades profesionales son usadas de la forma más provechosa?
¿Se reconocen habitualmente tus buenosresultados?
A igualdad de remuneración, ¿preferirías esta institucion a otra?
Tengo la seguridad de conservar mi trabajo?
El puesto que ocupo contribuye a tener unaautoestima elevada?
Mi trabajo me permite conocer y fomentar amistad con mis compañeros?
Objetivos y Desarrollo Profesional
NO
MUY POCO
SUFICIENTEBASTANTE
SI
¿Conoces bien en qué consiste la Política de Desarrollo Profesional de la institucion?
Según esta Política, ¿consideras que tu categoría laboral en la institucion es laadecuada para tu nivel profesional?
En el tiempo que llevas en la institucion ¿has alcanzado un cambio de categoría o promoción en tu carrera profesional?
¿estás de acuerdo conlos cursos que tienes planificados para tu desarrollo en la empresa?
¿Has podido acceder finalmente a dicha formación?
Los objetivos de mi trabajo estan claramente definidos?...
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