Administradora

I. OBJETIVO:

Al finalizar el programa el participante será capaz de:

Aplicar procedimientos administrativos en la empresa para la cual labora y diseñar estrategias conducentes a potenciar eldesempeño de la misma en el mercado.

II. DIRIGIDO A:

Técnicos profesionales de diversas áreas que desempeñan labores administrativas.

Personas interesadas en aplicar los elementos básicos dela administración en sus puestos de trabajo.

III. PLAN DE ESTUDIOS:


Módulos
Horas
1.
Administración en las organizaciones
12
2.
Marketing para los negocios
12
3.
Contabilidad paraasistentes administrativos
12
4.
Costos y presupuestos
12
5.
Competencias para la eficiencia laboral
12

Total
60

IV. DESARROLLO DEL TEMARIO:

1. Administración en las OrganizacionesAprendizaje logrado:

Describe y explica los diferentes procesos, estrategias y herramientas de análisis aplicados en la administración moderna.

Temas:

Enfoque administrativo: nuevo paradigma.Administración estratégica: análisis del entorno externo e interno, visión, misión y objetivos estratégicos. El FODA y la administración operativa.
Procesos administrativos: planeación,organización, dirección y control. Características de cada etapa.

2. Marketing para los negocios.

Aprendizaje logrado:

Identifica y propone el desarrollo de estrategias de marketing, priorizando lasnecesidades en su mercado objetivo.

Temas:
Identificación del mercado.
Definición del producto, precio, plaza y promoción.
Organización de las ventas. Técnicas de venta
Atención a losclientes hacia la excelencia.

3. Contabilidad para asistentes administrativos.

Aprendizaje logrado:

Ordena la información y documentación contable, base de la contabilidad general, y elabora losestados financieros para su análisis.

Temas:
Principios de contabilidad generalmente aceptados.
Comprobantes de pago: tipos y uso.
Documentos para operaciones de crédito: letra de cambio,...