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Páginas: 3 (516 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2012
El Manual Específico de Funciones y requisitos Mínimos de la Universidad de La
Guajira, establece que son funciones del Rector de la Universidad de La Guajira:

1. Representar a la institución enlos actos públicos y privados.
2. autorizar con su firma los títulos que confiere a la Universidad.
3. Cumplir y hacer cumplir las normas constitucionales, legales, estatutarias y
reglamentarias dela Universidad y las decisiones y actos de organismos de
dirección.
4. Evaluar y controlar el funcionamiento de la institución, adoptar las medidas
necesarias para mantener su desarrollo normal yproponer a las instancias
correspondientes las acciones a que haya lugar para su corrección cuando sea del
caso.
5. aplicar las sanciones disciplinarias que le correspondan por la ley o reglamento.6. Aceptar donaciones y legados, por delegación y previa autorización del Consejo
Superior.
7. Aprobar, controlar y evaluar la aplicación del modelo de planeación y desarrollo
de la Universidad.8. Proponer los manuales de funciones y requisitos de los cargos, para su
aprobación por el Consejo Superior.
9. Aprobar y expedir los procedimientos administrativos y académicos.
10. Presentarinformes al Consejo Superior acerca de la ejecución presupuestal y el
funcionamiento general de la institución.
11. Rendir al Consejo Superior y a los estamentos universitarios un informe anual
sobrela gestión desarrollada, incluyendo la evaluación, propuestas de ajuste y
correcciones necesarias al plan de desarrollo institucional, a los programas y
proyectos requeridos para su ejecución.Someter a consideración del Consejo
Superior el proyecto de Presupuesto de Ingresos y Gastos y ejecutarlo una vez
expedido. Dirigir y controlar lo relacionado con la administración y
conservación delpatrimonio de la Universidad.
12. Nombrar y remover al personal de la institución con arreglo a las disposiciones
legales y estatutarias vigentes.
13. reglamentar la elección de los representantes...
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