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Páginas: 4 (810 palabras) Publicado: 2 de febrero de 2013
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Propuesta
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P ara Negocios
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Yira%Vermenton
Life%Coach,%Charlista%Transformacional%y%FIBP%
(Facilitadora%de%Inmersiones%en%Busca%de%la%Pasión)%Tel:!809!299!28!31!!!Email:!thepassiontestRD@gmail.com!

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!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!“All!for!Passion…!and!Passion!for!All”!!

PROPUESTA
TEST DE LA PASIÓN PARA NEGOCIOS
El Test de la Pasión para Negocios es un procesoexcelente para levantar el compromiso
de la fuerza laboral, y por consiguiente impactar los resultados y la misión de su empresa.
Hoy día hay dos aspectos muy críticos que están haciendo la diferencia entreempresas
líderes y las empresas promedio, independientemente de la industria en que estas se
encuentren. Estos son el COMPROMISO y la CREATIVIDAD.
Las organizaciones con mejor desempeño en elmercado internacional, han entendido que
el compromiso del empleado es una fuerza que impulsa los resultados del negocio. Las
investigaciones demuestran que los empleados comprometidos son los empleadosmás
productivos. Son más rentables, están más centrados en los clientes, son más seguros, y
tienen más probabilidades de resistir la tentación de abandonar la organización. En las
mejorescompañías, el compromiso de los empleados trasciende una iniciativa de recursos
humanos - es la estrategia central en la forma de hacer negocios y de ganar terreno en el
mercado.
El proceso del Test de laPasión para Negocios, es una fórmula sencilla pero muy
poderosa. Es un proceso sumamente flexible y puede adaptarse a la empresa como un
todo, o a un departamento como una unidad de producción, conuna misión o contribución
única dentro de su entorno, y con sus propios valores (o pasiones).
Es muy común que lo que los directivos de una empresa esperan de sus empleados, sea
muy diferente a loque los empleados creen que sus directivos esperan de ellos. El Test
de la Pasión para negocios ayuda a las empresas a enderezar el timón de manera que todos
naveguen hacia una misma dirección,...
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