Administradora
Páginas: 2 (415 palabras)
Publicado: 9 de marzo de 2013
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
LIC. LUIS HILDEBRANDO MORENO FORERO
ACTIVIDAD 1
GEINER DUARTE LIMA
C.C. 1121873690 DE V/CIO
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIASBASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA
INGENIERIA INDUSTRIAL
VILLAVICENCIO - META
MARZO 8 DE 2013
INTRODUCCIÓN
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
1. SALUDO DE PRESENTACIÓN Y EXPECTATIVAS FRENTE AL CURSO2. DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO
El contenido del curso se divide en dos unidades, la primera es “Antecedentes de la administración”, en donde habla de como fue la evolución del hombrey su modo de vivir y cuales fueron las necesidades para volverse un administrador en su día a día.
En las agrupaciones primitivas surgieron líderes que organizaban las actividades de los otros. Esde suponer que debió existir alguna forma de organización, de distribución de trabajo, de asignación de tareas bajo el mando de un jefe, luego vienen cambios drásticos dejando atrás la vida nómada yentrando a la etapa de industrialización, de allí surgen los administradores, que sin experiencia de liderazgo, estos se convirtieron en dictadores abusando de su autoridad.
Este era el cuadroeconómico prevaleciente cuando un joven ingeniero, llamado Frederick Winslow Taylor comenzó a desarrollar el sistema administrativo que hoy se conoce generalmente como "Administración Tradicional oCientífica".
Hay comienza a perfeccionarse el modelo de administración como un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa,para lograr un propósito dado.
La segunda unidad “proceso administrativo” Habla de las fases o funciones del proceso administrativo las cuales son:
La planeación que significa pensar en el futuro,adoptando decisiones concretas sobre objetivos, formulando políticas, fijando procedimientos, realizando presupuestos y pronósticos, confeccionado programas y valiéndose de las estrategias...
LIC. LUIS HILDEBRANDO MORENO FORERO
ACTIVIDAD 1
GEINER DUARTE LIMA
C.C. 1121873690 DE V/CIO
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIASBASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA
INGENIERIA INDUSTRIAL
VILLAVICENCIO - META
MARZO 8 DE 2013
INTRODUCCIÓN
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
1. SALUDO DE PRESENTACIÓN Y EXPECTATIVAS FRENTE AL CURSO2. DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CURSO
El contenido del curso se divide en dos unidades, la primera es “Antecedentes de la administración”, en donde habla de como fue la evolución del hombrey su modo de vivir y cuales fueron las necesidades para volverse un administrador en su día a día.
En las agrupaciones primitivas surgieron líderes que organizaban las actividades de los otros. Esde suponer que debió existir alguna forma de organización, de distribución de trabajo, de asignación de tareas bajo el mando de un jefe, luego vienen cambios drásticos dejando atrás la vida nómada yentrando a la etapa de industrialización, de allí surgen los administradores, que sin experiencia de liderazgo, estos se convirtieron en dictadores abusando de su autoridad.
Este era el cuadroeconómico prevaleciente cuando un joven ingeniero, llamado Frederick Winslow Taylor comenzó a desarrollar el sistema administrativo que hoy se conoce generalmente como "Administración Tradicional oCientífica".
Hay comienza a perfeccionarse el modelo de administración como un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa,para lograr un propósito dado.
La segunda unidad “proceso administrativo” Habla de las fases o funciones del proceso administrativo las cuales son:
La planeación que significa pensar en el futuro,adoptando decisiones concretas sobre objetivos, formulando políticas, fijando procedimientos, realizando presupuestos y pronósticos, confeccionado programas y valiéndose de las estrategias...
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