Administradores De Las Pequeñas Y Medianas Empresas

CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONALES E INDIVIDUALES DE LOS DUEÑOS O ADMINISTRADORES DE LAS PyMES

DECISIONES FINANCIERAS Y LA MAXIMIZACIÓN DEL VALOR DE LA EMPRESA
Un estudio empírico en empresas Potosinas

Milka E. Escalera Chávez

Doctorado Interinstitucional en Administración

Universidad Autónoma de San Luís Potosí
Facultad de Contaduría y Administración División de Estudios de PosgradoEL IMPACTO DE LAS CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONALES E INDIVIDUALES DE LOS DUEÑOS O ADMINISTRADORES DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN LA TOMA DE DECISIONES FINANCIERAS QUE INFLUYEN EN LA MAXIMIZACIÓN DEL VALOR DE LA EMPRESA

TESIS
que para obtener el grado de

DOCTOR EN ADMINISTRACIÓN
Presenta

MILKA ELENA ESCALERA CHÁVEZ
Asesor de Tesis:

DR. Gregorio Herrera Santiago

San LuísPotosí, S.L.P. Junio 2007

EL IMPACTO DE LAS CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONALES E INDIVIDUALES DE LOS DUEÑOS O ADMINISTRADORES DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN LA TOMA DE DECISIONES FINANCIERAS QUE INFLUYEN EN LA MAXIMIZACIÓN DEL VALOR DE LA EMPRESA TESIS
Que para obtener el grado de:

DOCTOR EN ADMINISTRACION
Presenta:

MILKA ELENA ESCALERA CHÁVEZ
Jurado que aprobó el trabajo escritode tesis para su defensa en el examen oral:

____________________________________ Dr. Gregorio Herrera Santiago. (Asesor)

_______________________________ Dr. Luz Evelia Padilla Bernal

_______________________________ Dr. Ricardo Arechavala Vargas

_______________________________

Dr. Claudia Berenice Cano López

_______________________________

Dr. Juan Manuel Tejada Tayabas

iiDedicatoria

Porque Jehová da la sabiduría, y de su boca viene el conocimiento y la inteligencia.
Proverbios 2.6

Con todo mi amor a mi DIOS, a mi CRISTO, por todas las cosas que han hecho por mi, por lo que soy y por lo que anhelo ser. A ellos todo la gloria.

iii

Agradecimientos

Agradecimientos A mi padre: Sr. Hermenegildo Escalera Uribe († ) El hombre más bueno que Dios pusoen mi camino y que guió mis pasos por el conocimiento a Dios y por las sendas de saber. A mi madre: Sra. Ma. Dolores Chávez de Escalera († ) de quien tengo que aprender su fortaleza y espíritu de lucha. A la familia que Dios escogió para compartir mi vida y que siempre me han demostrado su amor y su confianza. Alma, Meche, Rubén, Myriam, Rubén (Jr), José Maria, Milka, Efraín (†), Marilu, Gilda,Efraín (Jr) y Claudia.

A Lic. Mario García Valdez. Rector de la Universidad Autónoma de San Luís Potosí En agradecimiento y reconocimiento por el apoyo en una de las etapas cruciales del Doctorado.

Con especial cariño a: Luzma Andrade, Imelda Martínez, Rosy Torres, Mary Salazar, Francisco Rocha, Juan Manuel Tejada. por sus años de amistad.

A enlace TV cristiana y sus pastores: Cash Luna,Francisco Jamoco, Marcelino Soho, Joel López, Otoniel Font, Juanita y Jonás González. Por la ayuda espiritual que he recibido de ellos.

A cada uno de mis compañeros y amigos de la 3ª generación del Doctorado Que me brindaron su desinteresada amistad.
iv

Reconocimientos

Reconocimientos

Me gustaría dar las gracias a los Doctores: Gregorio Herrera Santiago, Luz Evelia Padilla Bernal,Ricardo Arechavala Vargas, Claudia Berenice Cano López, Juan Manuel Tejada Tayabas por haberse dedicado a dirigir y revisar esta tesis asumiendo un riesgo. Nuestra relación a lo largo de estos años me han brindado el valor autentico de sus conocimientos y cuya actuación trasciende más allá del ámbito académico.

A mis maestros de Doctorado de la 3a. Generación Les agradezco el haber compartidoconmigo sus conocimientos y actitud vital tan positiva.

Al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT). Institución que apoyo mi formación.

v

Resumen

Resumen

Este estudio, explora los factores de éxito y fracaso de las pequeñas y medianas empresas, los atributos –locus de control del trabajo- de los dueños-administradores- de estas empresas y las diferencias en la percepción al...