Administradores En Las Organizaciones Actuales

Introducción


Estamos desenvolviéndonos en pleno siglo XXI, en donde se manifiestan grandes transformaciones en muchas disciplinas, estas mismas requieren ser tomadas en cuenta a fin de enfrentar las repercusiones de esta nueva Globalización, especialmente en lo concerniente a lo económico, tecnológico, social, cultural, etc. Desde luego, la Administración no puede ignorar esta realidad.
Esimportante que los lincenciados de la Administracion se acoplen a estos nuevos cambios por las cuales transciende dicha ciencia, ya que son muchas de las organizaciones de hoy en dia que al momento de elegir su administrador toma en cuenta y a la vez demandan aspectos significados en sus perfiles, tales como, el dominio de los conocimientos actuales en la ciencia administractiva y la capacidadque este mismo posee para aplicar los mismos a favor de la organizacion donde labora.
Cada vez es mas importante conocer todas las herramientas administrativas utilizadas en las empresas modernas, incluso muy fondo, porque las mismas conllevan a la competitividad entre licenciados de la Administracion al momento de ser elegidos en una organizacion.







RETOS Y RESPONSABILIDAD DE LOSADMINISTRADORES EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES.

La dinámica económica de los actuales escenarios ha originado nuevos paradigmas en donde la ciencia administrativa ha venido desempeñando un rol muy significativo y obligando a que las empresas se evalúe, se analice, se actualice a fin de poder lograr su misión bajo la dirección de ese profesional de la administración que es el indicado para sualcance.
La competitividad en el presente es más agresiva, las empresas constantemente innovan, desarrollan nuevos productos, servicios con el fin de satisfacer las necesidades del consumidor, para ello cuentan con una gerencia capacitada, con un dominio de los últimos avances de la ciencia administrativa, con un equipo comprometido, identificado con la organización en pro de su éxito, equipo queademás se ha compenetrado con el uso productivo, eficiente de las herramientas administrativas que se requieren para ser altamente competitivos.

Por tales razones las empresas de hoy en dia necesitan en el perfil del Administrador que sea más proactivo, visionario, estrategico, que maneje adecuadamente el recurso humano de la organización, optimizando ese valioso capital, debe ser altamenteproductivo, que forme un equipo bien integrado, identificado plenamente con sus responsabilidades y garantizado con un salario acorde a las características de los requerimientos económicos que le garanticen una calidad de vida mejor que la que actualmente se afronta.
Las características del escenario actual son muy significativas en el presente, características que demandan de un profesional de laadministración que sea capaz de interpretarlas a fin de garantizar un desempeño profesional acorde a los requerimientos de la competitividad nacional e internacional.
Hay responsabilidades y desempeños determinantes que el Licenciado de la Administración moderno debe saber interpretar y manejar adecuadamente, tales como:
· Las empresas actuales requieren de una gerencia proactiva, creativa,que conozca, domine los conocimientos modernos de la ciencia administrativa, capaz de ser aplicados en función del desarrollo y en el éxito de la gerencia en donde labora.
· Deberá el administrador enfrentar constantemente nuevos procesos tecnológicos, los cuáles se renuevan a una velocidad extraordinaria, siendo necesario un marco que le permita comprender el devenir del proceso en sí, másque el dominio de tecnologías específicas.
· Se requiere de un nuevo tipo de trabajador con conocimientos, habilidades, destrezas, que la tecnología moderna demanda. Es decir como es comentado por algunos, en donde cada empresa tendrá una plantilla laboral mucho más profesionalizada, la cual exigirá mucho más de la capacidad del administrador para ser conducida.
· Es importante tener...