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Actividad Nº 7 – Elijan un producto o servicio específico que quieran implementar en una empresa, describan las seis fases de acuerdo a lo que eligieron.

RELOJ MARCADOR.
Se implementapara un mejor sistema de control en cuanto a llegadas.
Sus fases son:
*Planeación: control de asistencias de los funcionarios diseñados para grandes y pequeñas empresas, de esta forma mediremos laresponsabilidad de los funcionarios en cuanto a sus llegadas tardías y reiteradas ausencias dentro de un período de tiempo establecido.

*Desarrollo del concepto: El producto sería unaimplementación fundamental para la empresa ya que ayudaría a un mayor control. El producto cuenta con un software instalador del cual al fin de mes se extrae la información en el departamento de RRHH paralos controles de marcación como entrada, salida, tiempo intermedio (almuerzo).

*Diseño del sistema: Es un reloj para control de personal muy económico, exacto, simple y muy eficiente.*Diseño detallado: Reloj marcador con lector de huellas, USB. Es un sistema diseñadas para todo tipos de empresas, tiene una capacidad máxima de hasta 2000 huellas y 50.000 registros, la misma tiene unapantalla digital de gran tamaño donde se visualiza la fecha y hora, acceso por huella y código, software para la PC, montaje en la pared.

*Pruebas y afinación: Anteriormente a este sistematecnológico, utilizábamos un método de planillas de firmas, el cual decidimos mejorar con la implementación del reloj marcador, para un mayor rendimiento de los funcionarios.

*Producción detransición: Para este fase utilizamos como prueba una muestra de 10 personales, con el cual no tuvimos inconvenientes, el reloj lee y registra las huellas perfectamente, marca correctamente la hora,como también se identifica cuando el registro corresponde a ENTRADA-SALIDA o INTERMEDIO. Los datos de prueba fueron extraídos y bajados al Dpto. de RRHH para su correspondiente revisión.