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HOJA DE TRBAJO No. 2
¿Que es El trabajo en equipo?: se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.
TENDENCIA EN LAACTUALIDAD DE FORMAR EQUIPOS DE TRABAJO
Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual.Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo.
Las nuevas estructuras de las organizaciones, más planas y conmenos niveles jerárquicos, requieren una interacción mayor entre las personas, que sólo puede lograrse con una actitud cooperativa y no individualista.
La necesidad de trabajar en equipo llegó de lamano de propuestas como Calidad Total, sistemas integrados de gestión, reingenierías y procesos de cambio, el premio Nacional a la Calidad, programas de integración regional, y otras que requieren laparticipación e interrelación de diversos sectores funcionales de las empresas.
Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades ycapacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor.
RESPONSABILIDADES DEL EQUIPO DE TRABAJO
* Planeación de actividades
* Liderazgo: Todo trabajo en equipo debe tener un líder conel objetivo de tomar las riendas y trazar un camino por donde seguir.
* Comunicación: Es vital para poder transmitir ideas y sentimientos. La falta de comunicación entre los miembros de unequipo puede producir un mal entendimiento de las cosas.
* Compromiso: Es la base de las empresas que logran trascender. Significa que todos los miembros del equipo se sientan parte de él y siemprebusquen el mejor resultado para el bien de todos. Implica exigencia, esfuerzo y dedicación.
* Liderazgo participativo, crea interdependencia dando fuerza, liberando y sirviendo a otros.
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