Administrar el contrato colectivo en vigor, y negociar el siguiente, con fijación de los objetivos, rangos de negociación, costos, etc. de manera que las partes queden satisfechas

Páginas: 2 (401 palabras) Publicado: 12 de abril de 2014

Considere el impacto de las modalidades formativas en las relaciones laborales.


¿Cuál cree que es su propósito?
Las relaciones laborales no tienen por qué desembocar en amistad, pero sídeben ser cordiales y respetuosas, de lo contrario el desempeño de la profesión se haría insostenible. Por otra parte, ha de ser solidario con sus compañeros. Ello repercutirá en un mejor ambiente detrabajo, lo que sin duda beneficiará a la empresa.

¿Se cumplirá? stenible. Por otra parte, ha de ser solidario con sus compañeros. Ello repercutirá en un mejor ambiente de trabajo, lo que sin dudabeneficiará a la empresa.

¿Se cumplirá? stenible. Por otra parte, ha de ser solidario con sus compañeros. Ello repercutirá en un mejor ambiente de trabajo, lo que sin duda beneficiará a la empresa.¿Se cumplirá? stenible. Por otra parte, ha de ser solidario con sus compañeros. Ello repercutirá en un mejor ambiente de trabajo, lo que sin duda beneficiará a la empresa.

¿Se cumplirá?stenible. Por otra parte, ha de ser solidario con sus compañeros. Ello repercutirá en un mejor ambiente de trabajo, lo que sin duda beneficiará a la empresa.

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¿Se cumplirá? stenible. Por otra parte, ha de ser solidario con sus compañeros. Ellorepercutirá en un mejor ambiente de trabajo, lo que sin duda beneficiará a la empresa.

¿Se cumplirá? stenible. Por otra parte, ha de ser solidario con sus compañeros. Ello repercutirá en un mejorambiente de trabajo, lo que sin duda beneficiará a la empresa.

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