Administrativa

EVIDENCIA DE DESEMPEÑO:
Tabla comparativa de los estándares vs realidad en tu centro de trabajo
PEDAGÓGICO CORRICULAR:
ESTANDAR CENTRO DE TRABAJO ARGUMENTACIÓN
1.- Fomento alperfeccionamiento pedagógico Si existe Periódicamente se realizan reuniones de actualización docente.
2.- Planeación pedagógica compartida Si existe Se realizan reuniones de consejo técnico, aunque los acuerdosse cumplen a medias.
3.- Centralidad de aprendizaje Si existe De manera colegiada se toman decisiones y existen reuniones periódicas con padres de fam.
4.- Compromiso de aprender No existe Losalumnos presentan interés ajunos a lo educativo, como por ejemplo sus barrio entre otros.
5.- Equidad en las oportunidades de aprendizaje No existe En los últimos ciclos escolares hemos atendidoalumnos con capacidades especiales y no existe capacitación y/o material adecuado.



ORGANIZATIVA:
ESTANDAR CENTRO DE TRABAJO ARGUMENTACIÓN
6.- Liderazgo efectivo No existe Se nula laparticipación y el liderazgo docente con desmotivaciones.
7.- Clima de confianza No existe Las decisiones son unilaterales y autoritarias.


8.- Compromiso de enseñar No existe Dirección escolarno se involucra en lo pedagógico
9.- Decisiones compartidas No existe Las decisiones son unilaterales
10.- Planeación institucional Si existe Se delegan responsabilidades y existen comisionespara la realización del trabajo institucional.
11.- Autoevaluación Si existe En las reuniones de consejo técnico se revisan los aspectos del logro académico, asistencias y metas a seguir.
12.-Comunicación del desempeño No existe Solo se concreta a la entrega de evaluaciones bimestrales.
13.- Redes escolares No existe Se desconoce el concepto.
14.- Funcionamiento efectiva del consejotécnico escolar Si existe En reuniones de consejo técnico se analiza la problemática educativa, se toman acuerdos, aunque las reuniones no se realizan con frecuencia o cuando se planearon....