Administrative Behavior: a study of decisión-making
El segundo componente implica la elegancia de las interpretaciones de lasexperiencias de la vida.
¿Cómo se define aprendizaje experiencial?Ciertamente lo que se sabe tanto en humanos como en organizaciones no es descubierto en el curso ordinario de la vida y el trabajo.Generalmente es por observación sistemática y analizada por expertos y transmitida por autoridades.
¿Cuál es otro mecanismo de aprendizaje humano adicional al experiencial?
Distinga los dos modos deaprendizaje o de lograr inteligencia de la experienciaEl primer modo el cual es llamado “bajo intelecto” que está asociado con el éxito y replicado con un poco o sin esfuerzo.
El segundo modo deaprendizaje el cual es llamado “alto intelecto” en el explícitamente los esfuerzos están hechos de entendimiento de estructuras casuales de eventos y la experiencia deriva de implicaciones delconocimiento.
¿Cuáles son los pasos o etapas del aprendizaje mediante la replicación del éxito?-Actuar escogiendo una alternativa que sea viable-Recordar e resultado y evaluar en términos de éxito- Replicar laalternativa de elección asociada con el éxito más a menudo que las alternativas de elección que se asocian con el fracaso.
¿En qué consiste el primer mecanismo de replicación del éxito denominadoaprendizaje por prueba y error?Consiste en que el éxito es modificado por reglas para que se repitan las acciones exitosas más que las acciones no exitosas. Involucra una serie de alternativas que sonasociadas con una distribución de resultados y una regla de conocimiento que modifica los resultados.
¿En qué consiste el primer mecanismo de replicación del éxito denominado imitación?Imitaciónreplica el éxito teniendo acciones asociadas con éxito cuando un actor imita a otro actor.
¿En qué consiste el segundo mecanismo de replicación del éxito denominado selección?el tercer mecanismo...
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