administrativo II

Trabajo practico N° 4
1) _ Identificar en un acto administrativo los principios que rigen el procedimiento administrativo.
En el presente ACTO ADMINISTRATIVO (DECRETO N° 2590/2011) seponen de manifiesto los siguientes principios.

Principio de Juridicidad y Legalidad: Se traduce en la exigencia que la actuación de la administración se realice conforme al ordenamiento jurídicopositivo. En el caso en particular lo hace siguiendo lo dispuesto por el Decreto 889/89 y la Ley 4067 Estatuto del Empleado Público.
Oficialidad: la decisión de la administración está fundada sobre laverdad real de los hechos, que resulta la solución más adecuada.
Principio del Debido Proceso: 1) Derecho a una decisión Fundada: es una obligación de la Administración fundar sus decisiones conforme aderecho.
En este caso se fundamenta en el Art. 201 inc. A (ley 4067); causas para imponer cesantías: inasistencias injustificadas que excedan de quince (15) días discontinuos en los doce (12)meses inmediatos a la fecha en que se produjo la primera inasistencia.
2) Derecho a una Notificación adecuada de la resolución dictada; llevada a cabo a través de una Cedula de Notificación en el casoanalizado.
Principio de Moralidad, Respeto y Decoro (ley de procedimiento administrativo de Corrientes) se guardan inexcusablemente las partes entre sí, en las gestiones escritas.Trabajo practico N° 4
1) _ Identificar en un acto administrativo los principios que rigen el procedimiento administrativo.
En el presente ACTO ADMINISTRATIVO (DECRETO N° 2590/2011) se ponen demanifiesto los siguientes principios.

1_ Principio de Juridicidad y Legalidad: Se traduce en la exigencia que la actuación de la administración se realice conforme al ordenamiento jurídico positivo. En elcaso en particular lo hace siguiendo lo dispuesto por el Decreto 889/89 y la Ley 4067 Estatuto del Empleado Público.

2_ Oficialidad: la decisión de la administración está fundada sobre la...