Administrativo III

Páginas: 41 (10137 palabras) Publicado: 20 de enero de 2014
TEMA #1: REGIMEN JURIDICO ADMINISTRATIVO DE LA PROCURADURIA GENERAL DE LA REPUBLICA
Evolución histórica.
En la constitución de 1901 en el articulo 111 se incorpora la figura del procurador de la republica, en 1947 se produce la separación entre el ministerio publico y la procuraduría general de la republica; en ese momento la fiscalía deja de ser parte del ejecutivo nacional. En laconstitución de 1999 se contempla todo lo general a la procuraduría que se fundamenta en los artículos 247, 248 y 249.

Naturaleza jurídica.
Artículo 28. Para los fines de este Decreto Ley, se entiende por autonomía funcional y administrativa de la Procuraduría General de la República, la potestad para definir, establecer y ejecutar las modalidades de ejercicio de sus competencias, así como suscribir yejecutar los contratos y ordenar los gastos inherentes a su funcionamiento.

Artículo 29. Para los fines de este Decreto Ley, se entiende por autonomía presupuestaria de la Procuraduría General de la República, su competencia para ejecutar su presupuesto anual, conforme a las siguientes disposiciones:
1. El Procurador o Procuradora General de la República elabora el proyecto anual de presupuestode ingresos y gastos de la Procuraduría General de la República y lo remite al Ejecutivo Nacional para su incorporación al respectivo Proyecto de Presupuesto del Estado.
2. Es atribución del Procurador o Procuradora General de la República suscribir y ejecutar los contratos y ordenar los gastos inherentes a la ejecución presupuestaria de la institución, sin perjuicio de las competencias ypotestades que corresponden a los órganos de control presupuestario del Estado.

Artículo 30. El Reglamento Interno de la Procuraduría General de la República debe determinar el número, la estructura y la denominación de sus unidades internas, así como las funciones que correspondan a cada una de ellas. El mismo deberá ser publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.Artículo 31. Cada unidad jurídica de la Procuraduría General de la República debe estar a cargo de un profesional del Derecho.

Artículo 49. El Sistema de la Carrera de la Procuraduría General de la República se aplica a los funcionarios o funcionarias de la Institución, con excepción de los funcionarios o funcionarias que ocupen cargos de libre nombramiento y remoción, los contratados y los obreros.Son funcionarios o funcionarias de carrera de la Procuraduría General de la República, los que ingresen a la Institución de conformidad con los requisitos y condiciones establecidos en el Estatuto correspondiente, dictado por el Procurador o Procuradora General de la República.
Son de libre nombramiento y remoción los cargos cuyas funciones son de alto nivel y de confianza. Son de alto nivel loscargos directivos y los que, por la índole de sus funciones, tengan injerencia en la toma de decisiones. Son de confianza los cargos cuyas funciones impliquen el conocimiento de informaciones de confidencialidad y estén ubicados en los despachos de los cargos directivos.
Artículo 50. El Sistema de la Carrera de la Procuraduría General de la República está basado en las siguientes políticas:
1.El ingreso del personal mediante concurso público.
2. El reconocimiento y la ponderación del mérito como base fundamental para la promoción dentro de la Institución.
3. Los resultados positivos de la evaluación del desempeño, como requisito fundamental para garantizar la permanencia y la promoción dentro de la Institución.
Artículo 51. El Sistema de la Carrera de la Procuraduría General de laRepública estará orientado hacia el logro de los siguientes objetivos:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades para el ingreso a la institución.
2. La incorporación de personal idóneo y de alto nivel de formación, a través de la compatibilización entre los requisitos del cargo y los atributos de aptitud para desempeñarlo.
3. Garantizar al funcionario el desarrollo profesional, mediante la...
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