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1 MÉTODOS PARA EL DESARROLLO DE UNA AUDITORIA ADMINISTRATIVA.

2.1.1 TÉCNICAS DE OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN:
El estudio de investigación y análisis de unfenómeno o hecho siempre ha tenido como finalidad esclarecer las causas que originan a este, para lo cual es necesario seguir ciertos métodos de investigación.
Las etapas de que se compone un método deinvestigación, cualquiera que este sea, son:
* Definición precisa del objeto del estudio.
* Formulación de un programa de actividades.
* Establecimiento de hipótesis de actividades.
* Recopilación dedatos.
* Registro de datos.
* Análisis de datos.
* Conclusiones
El esclarecimiento de los factores que componen el objeto de estudio señalado, se logra a través de diferentes técnicas de análisis,como:
* Investigación documental.
* Observación.
* El cuestionario.
* La entrevista.
La base sobre la que giran estas técnicas es substancialmente la misma o sea, todas aplican sistemáticamentelas siguientes preguntas claves:
¿Quién? ¿De que se trata?, ¿Cuáles son los sucesos?
¿Qué? ¿Qué deberá ser investigado?
¿Cómo? ¿Cómo se producen?
¿Para que? ¿Por qué existe o tiene lugar el hechoanalizado?
¿Cuándo? ¿En que lugar?
¿Cuánto? ¿En que cantidad? 
INVESTIGACION DOCUMENTAL:
Trata principalmente de recolectar y hacer un primer examen de la información que exista, grafica yescrita, sobre el objeto definido de estudio que se trate.
Toda fuente de investigación requiere de:
Fuentes: Las fuentes son los archivos privados.
Medios: Son aquellos documentos como formas, reportes,informes (administrativos, contables, estadísticos).
1. Recolección de información: Debe planearse cuidadosamente, teniendo en cuenta la calidad, cantidad y veracidad del material recopilado, elresultado de esta etapa puede ser decisivo para las condiciones del estudio.
2. Análisis de la investigación: consiste en aplicar un buen juicio y experiencias, auxiliares

Enfoques internacionales...