Administrativo

Convenio relativo al trabajo forzoso u obligatorio Nº 29
Adopción: Ginebra, 14ª reunión CIT (28 junio 1930) - Estatus: Instrumento actualizado (Convenios Fundamentales).
(Entrada en vigor: 01 mayo 1932)
COMPRENDE 33 ARTÍCULOS
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional (El Consejo deAdministración está integrado por 56 personas. De los 28 integrantes que corresponden a los gobiernos, 10 son designados directamente por los diez países de mayor importancia industrial (Alemania, Brasil, China, Estados Unidos, Francia, India, Italia, Japón, Reino Unido y Rusia) y el resto por los delegados gubernamentales en la Conferencia. Los otros 28 miembros corresponden en partes iguales a lostrabajadores y empleadores y son elegidos por los bloques correspondientes en la Conferencia. Los miembros se renuevan cada tres años) del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 10 junio 1930 en su decimocuarta reunión;
28 DE JUNIO DE 1930, ADOPTA EL CONVENIO DEL TRABAJO FORZOSO Y DEBERÁ SER SOMETIDO A RATIFICACIÓN DE LOS MIENBROS DE LA OIT COMO LO DOSPONE LA CONSTITUCION DE LA OIT (LaConstitución de la OIT, sancionada en su redacción original en 1919, es la norma que establece el funcionamiento y la organización de la OIT. Allí se establecen cuales son los órganos de gobierno de la OIT (Conferencia General, Consejo de Administración y Oficina Internacional del Trabajo), la composición tripartita de los órganos colegiados, los procedimientos para sancionar convenios y recomendacionesy sus efectos, el sistema de control regular mediante memorias anuales, el procedimiento de quejas, entre los temas más importantes).

175 ratificaciones países

Colombia 04 marzo 1969 En vigor
10 países no han ratificado
Afganistán Brunei Darussalam China Corea, República de Estados Unidos Islas Marshall Maldivas, República de Palaos Sudán del Sur Tuvalu
|
|
2008-12-19 |COL-2008-R-80578 |
Colombia
Eliminación del trabajo forzoso |   |
Decreto núm. 4786 de 2008 por el cual se adopta la Estrategia Nacional Integral contra la Trata de Personas.
Diario Oficial (Separata), 2008-12-19, núm. 47208, págs. 3-4
Imprenta Nacional, Diario Oficial, Colombia (Consultado el 2009-01-29)

Adopta la Estrategia Nacional Integral contra la Trata de Personas elaborada por elComité Interinstitucional de que trata el artículo 12 de la Ley núm. 985 de 2005, con el objetivo de desarrollar la política de Estado para enfrentar este flagelo que se presenta tanto a nivel interno como externo, con el fin de reducir el fenómeno desde los enfoques de derecho, género y protección integral.
Fecha de entrada en vigor: 2008-12-19 |

|
|
2005-08-26 | COL-2005-L-73232 |Colombia
Eliminación del trabajo forzoso |   |
Ley núm. 985 del 26 de agosto de 2005 por medio de la cual se adoptan medidas contra la trata de personas y normas para la atención y protección de las víctimas de la misma.
Diario Oficial, 2005-08-29, núm. 46015
Imprenta Nacional de Colombia, Histórico de Diarios Oficiales, Colombia (Consultado el 2006-04-02)

Tiene por objeto adoptar medidas deprevención, protección y asistencia necesarias para garantizar el respeto de los derechos humanos de las víctimas y posibles víctimas de la trata de personas, tanto las residentes o trasladadas en el territorio nacional, como los colombianos en el exterior, y para fortalecer la acción del Estado frente a este delito.
Modifica el artículo 188A del Código Penal.
Fecha de entrada en vigor:2005-08-29 |
|

LEY 985 DE 2005> Por medio de la cual se adoptan medidas contra la trata de personas y normas para la atención y protección de las víctimas de la misma.
ARTÍCULO 12. COMITÉ INTERINSTITUCIONAL PARA LA LUCHA CONTRA LA TRATA DE PERSONAS. El Comité Interinstitucional para la Lucha contra el Tráfico de Mujeres, Niñas y Niños, creado por el Decreto 1974 de 1996, se denominará en...