administrativo
EN LA REGIÓN CUSCO
DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y
FORMACIÓN PROFESIONAL
DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y DESARROLLO DE
LOS RECURSOS HUMANOS
2010
ÍNDICE DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................................................4
1. PROCESO DEORGANIZACIÓN, ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN Y METODOLOGÍA ...6
1.1.
1.2.
PROCESO DE ORGANIZACIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN...............................................6
METODOLOGÍA REPRESENTATIVA LA TEORÍA DEL CICLO VITAL DE PRODUCTOS Y/O
SERVICIOS................................................................................................................................................8
2. SECTORES ECONÓMICOS DINÁMICOS....................................................................................12
2.1
2.1.1
2.1.2
2.2
2.3
ACTIVIDAD ECONÓMICA ..........................................................................................................12
Evolución del Valor Agregado Bruto......................................................................................... 12
Evolución de la actividad productiva......................................................................................... 14
EVOLUCIÓN DEL EMPLEO ........................................................................................................14
INCIDENCIA DEL EMPLEO.........................................................................................................17
3. CARACTERÍSTICAS DE LA FUERZA LABORAL......................................................................19
3.1
3.1.1
3.2
3.2.1
3.2.2
CARACTERÍSTICAS DE LA FUERZA LABORAL REGIONAL ........................................................19
PEA Ocupada por Grupo Ocupacional...................................................................................... 21
CARACTERÍSTICAS DE LA FUERZA LABORAL EN LA CIUDAD DEL CUSCO. ..............................23
PEA Ocupada por Grupo Ocupacional en la ciudad del Cusco ............................................... 24
Ocupaciones especificas más recurrentes en empresas de 10 a más trabajadores. ............. 25
TABLA 10. CIUDAD CUSCO: DISTRIBUCIÓN DE OCUPACIONES ESPECIFICAS ENRESTAURANTES Y HOTELES......................................................................................................27
TABLA 11. CIUDAD CUSCO TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES .27
3.2.3
3.2.4
Evolución de las Ocupaciones en Cusco (Planillas Electrónicas)........................................... 28
Oficios aprendidos a través de la experiencia.......................................................................... 32
4. DEMANDA DE TRABAJO ...............................................................................................................34
4.1.
OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS. ........................................................................................35
5. BALANCE OCUPACIONAL (OFERTA – DEMANDA)...............................................................37
6. DINÁMICA OCUPACIONAL............................................................................................................40
6.1. INDUSTRIA ......................................................................................................................................40
6.2. COMERCIO.....................................................................................................................................41
6.3. TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES ................................................................42
6.4. SERVICIOS......................................................................................................................................42
7. CONCLUSIONES...
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