Administrativo

Cuestionario de la ley 18834.is ADMINISTRATIVO .
1. Como se ingresa a los cargos de carrera en calidad de titular?
Las personas que desempeñen cargos de planta podrán tener la calidad de titulares, suplentes o subrogantes.
Son titulares aquellos funcionarios que se nombran para ocupar en propiedad un cargo vacante.
A través de un concurso publico.

2. Describa el proceso deselección para ingreso a los cargos de carrera señales. características.
El concurso público consistirá en un procedimiento técnico y objetivo que se utilizara para seleccionar el personal que se propondrá a la autoridad la facultad para hacer el nombramiento.
-Considerarse a los menos los siguientes factores como estudios.
-Concurso se mantendrá en secreto la identidad de cada candidato.
-Laautoridad facultada para hacer el nombramiento publicara un aviso con las bases del concurso en el diario oficial dia el 1 o el 15 de cada mes.
-El aviso contienen la identificación la institución solicitante.
-Concurso será preparado por un comité de selección.
-La autoridad facultada para la selección seleccionara una propuesta.
-Una vez aceptado el cargo, la persona seleccionada será designadatitular en el cargo correspondiente.

3. Explique como es el sistema de calificación de los funcionarios.
La calificación se hará por la Junta Calificadora.
-En cada institución existirán Juntas Calificadoras Regionales que harán las calificaciones de sus funcionarios cuando el número de éstos, en la región, sea igual o superior a quince.
-En las regiones en que la institución deque se trate tenga menos de quince funcionarios y en la Región Metropolitana de Santiago.
-Las calificaciones se harán por una Junta Calificadora Central.
-Le corresponderá asimismo a ésta evaluar a los integrantes de las Juntas Calificadoras Regionales.
-La Junta Calificadora Central estará compuesta, en cada institución, por los cinco funcionarios de más alto nivel jerárquico, con excepcióndel Jefe Superior, y por un representante del personal elegido por éste, según el estamento a calificar.
-Con todo, en los servicios descentralizados regionales habrá Junta Calificadora integrada en la forma que se establece en el inciso precedente. -No obstante, tratándose de los Servicios de Salud existirá una Junta Calificadora en cada uno de los hospitales que lo integran.
-Losreglamentos especiales propios de cada institución podrán establecer normas distintas respecto de la existencia y número de juntas calificadoras, teniendo en consideración el número de funcionarios a calificar y/o su distribución geográfica.
-Estas juntas serán integradas conforme a lo que establezca el reglamento, debiendo respetarse para estos efectos los más altos niveles jerárquicos del universo defuncionarios a calificar. Los integrantes de estas juntas serán calificados por la junta calificadora central.
4. Que pasa si un funcionario es calificado en lista 4.
El funcionario calificado por resolución ejecutoriada en lista 4 o por dos años consecutivos en lista 3, deberá retirarse del servicio dentro de los 15 días hábiles siguientes al término de la calificación. Si así no lohiciere se le declarará vacante el empleo a contar desde el día siguiente a esa fecha. Se entenderá que la resolución queda ejecutoriada desde que venza el plazo para reclamar o desde que sea notificada la resolución de la Contraloría General de la República que falla el reclamo.

5. Que es la promoción.
El nombramiento o promoción se resolverá por los Ministros, Intendentes o Gobernadores,respecto de los empleos de su dependencia, y por los jefes superiores en los servicios públicos regidos por este Estatuto, con excepción del nombramiento en los cargos de la exclusiva confianza del Presidente de la República.
La promoción se efectuará por concurso interno en las plantas de directivos de carrera, profesionales, fiscalizadores y técnicos y por ascenso en el respectivo escalafón en las...