Administrativo

OFICINA DE EMPLEO
1. Qué es una Oficina de Empleo:
La Oficina de Empleo es un espacio destinado a brindar servicios tanto a las personas
que buscan lograr o mejorar su inserción en el empleo como a las empresas que
necesitan contratar personal.
Esta definición implica la implementación de diversas acciones tendientes a
favorecer el encuentro entre demandas y ofertas de empleo, laorientación y la
derivación a actividades de capacitación y formación profesional, destinadas a
mejorar las condiciones de empleabilidad de los desocupados, así como a servicios
y programas que atiendan necesidades específicas de determinados grupos de
población.
• Apoyo a la búsqueda de empleo: el objetivo de este servicio es asistir a
personas que, aunque reúnen condiciones de empleabilidad,requieren
asistencia para el diseño de estrategias y mecanismos adecuados para la
búsqueda de empleo: información sobre el mercado de trabajo local,
confección de curriculum vitae, de una agenda de búsqueda, pautas para el
adecuado desempeño en entrevistas laborales, entre otros.
• Orientación laboral: el objetivo de este servicio es asistir a las personas
que buscan insertarse por primera vez enel mercado laboral, a las que
tienen necesidad de reconvertir su perfil ocupacional y/o que presentan
dificultades especiales para el ingreso en el mismo, a través de la
evaluación de las capacidades y competencias de los postulantes y de las
posibilidades y restricciones del contexto para desarrollar estrategias de
inserción laboral.
• Colocación o intermediación laboral: el objetivo deeste servicio es cubrir
vacantes en empresas y/u otro tipo de empleadores, mediante la
colocación de las personas que reúnen los perfiles adecuados.
• Asesoramiento para el empleo autónomo: el objetivo de este servicio es
facilitar la inserción laboral de personas que optan por el autoempleo o
microemprendimiento, ya sea en su generación o mediante la integración
en uno preexistente.
•Derivación a instituciones educativas y/o actividades formativas: el
objetivo de este servicio es tornar compatibles los niveles educativos y las
calificaciones alcanzados por los postulantes con las demandas del mercado
de trabajo, a través de la orientación de los postulantes hacia actividades
educativas y de capacitación, como complemento y como transición al
empleo.
• Derivación a serviciossociales, al Seguro por Desempleo y a otros
programas: el objetivo de este servicio es el orientar a personas con
problemáticas que dificultan sus posibilidades de inserción o reinserción
laboral y que reúnen los requisitos exigidos por los distintos programas. Oficina de Empleo
Monte Caseros 195
4218981 - 4211896
• Información a empleadores: el objetivo de este servicio es brindar a losempleadores información básica sobre legislación laboral y sobre programas
de empleo e incentivos para la contratación de personal.
2. Objetivos
• Mejorar las condiciones de prestación de servicios locales de empleo a la
población económicamente activa.
• Favorecer la incorporación de beneficiarios del PJH (Plan Jefes de Hogar)y
de otros desocupados en puestos de trabajo genuinos, así como enactividades formativas y productivas.
• Reorientar las áreas municipales de gestión del PJH hacia la prestación de
servicios integrales de empleo de calidad, sostenibles en el tiempo.
• Desarrollar formas diversas de articulación entre Oficinas de Empleo
públicas y privadas que compartan un mismo ámbito geográfico de
actuación, procurando la constitución de redes de instituciones locales.• Homogeneizar procesos e instrumentos de gestión en las Oficinas de
Empleo destinatarias de los recursos provistos por el MTEySS.
3. Destinatarios:
Las actividades de la USE se orientan al fortalecimiento de las Oficinas de Empleo
pertenecientes a las administraciones públicas municipales o provinciales, que tengan
a su cargo la atención de beneficiarios del Programa Jefes de Hogar y que...