administrativo

1. Naturaleza jurídica del servicio civil, relación funcional entre el estado y los funcionarios públicos.
2. Servicio civil es el vinculo jurídico laboral que existe entre el estado y losparticulares. Los particulares forman parte del servicio civil desde que toman el cargo hasta que lo entregan.
3. Sistemas de ingreso al servicio civil, libre, por selección y mixto.
4. Cual es elingreso por nombramiento, cuando un superior nombra a un subordinado para determinado cargo.
5. Discrecional, se piden mas requisitos que no están estipulados.
6. Condicionado, reservado y por contratoson otros tipos de ingreso o nombramiento.
7. Que es la carrera administrativa, son los ascensos, se pasa a un puesto superior por experiencia, capacidad, conocimiento o tiempo.
8. Fundamento dela carrera administrativa, art. 57 del servicio civil
9. Tipo de responsabilidad en que incurren los empleados públicos, civil, penal y administrativa.
10. Responsabilidad administrativa queadquiere el funcionario, cumplir con sus funciones para que no haya incumplimiento, si se da, hay una sanción (llamada de atención) primero verbal y luego escrita.
11. Como inicia el proceso de sanción,con un documento (acta administrativa).
12. Marco legal entre el patrono con sus empleados es el código de trabajo.
13. Marco legal entre el estado y sus empleados, la ley del servicio civil.
14.Acto administrativo, es una decisión unilateral la cual crea, modifica y extingue una relación jurídica subjetiva, ejercitado una potestad administrativa.
15. Los hechos los podemos definir como:Acontecimientos de los Cuales no dependen de la voluntad del órgano administrativo, que pueden o no producir efectos, pero en el caso de producirse efectos no es por la voluntad expresa del órganoadministrativo, pues si es expresada por la voluntad de la administración, será acto administrativo.
16. Acto reglado, los actos que se basan en preceptos legales (leyes, resoluciones, etc)
17. Actos...