Administratracion

-----------------------
NUEVA PLANILLA DE ASISTENCIA

Ingrese el Turno
Ej.: 7x7, 5x2, 6x1

Ingreso de Nuevo Trabajador
• Ingrese el Nombre del trabajador en la planilla.
• Envíela Ficha de Contratación al día siguiente de la fecha de ingreso del trabajador a RR.HH.
• RR.HH ingresará el Nº de NIC.

Es Importante ingresar los días de la semana en toda laplanilla, ya que sirven como base para el cálculo de algunas fórmulas.

Ingrese Días de la Semana

[pic]

Al posicionarse en la celda se despliega una ventana con los días.

REGISTRO DEASISTENCIA Y HORAS EXTRAS


4ª COLUMNA
Horas Extras Operativas.
Ingrese Horas
Ej.: 1.5

1ª COLUMNA
Ingrese Asistencia, según lo siguiente:

T: Día trabajado X: Despido
D: Descanso R:Renuncia
L: Licencia V: Vacaciones
F: Falla
P: Permiso



2ª COLUMNA
Ingreso de algún código de control interno de la sucursal

3ª COLUMNA (Verde)
Horas extras Festivas.
Ingresar si lapersona trabajó día festivo y según el turno.
Se despliega una ventana
Con lo siguiente:
7.5 ( Turno 6x1
9 ( Turno 5x2
12 ( Turno 4x4, 7x7 (1x1)

SE NECESITA TENER ACTUALIZADA LAPLANILLA EN FORMA DIARIA, YA QUE SERÁ REVISADA Y CONTROLADA TODOS LOS DIAS JUEVES.

CALCULO TOTAL DE ASISTENCIA

Q HORAS EXTRAS MES ANTERIOR.
Ingresar horas que se adeuden del mes anterior. Valorentero, y decimal. EJ: 6.5

El Cálculo total de Horas y Asistencia es automático, sólo se necesita llevar el registro diario de manera exacta.

NO MODIFICAR, fórmulas de cálculo deasistencia y horas extras.

TRATO: Ingrese valor Numérico, sin punto. Tienen que estar autorizados por RR.HH.

Anticipo: Ingrese Valor Numérico, sin punto.

Bono Asistencia y Responsabilidad: SóloSucursales que paguen el bono.

Bono Nocheros Aseo: Solo utiliza División Limpieza Antof.

Observaciones:
Ingresar fechas de finiquito y causal, el detalle de tratos y horas extras, etc.