Administre

Administración II

ALUMNO:
Abreu Sandy
Código 127059
Aula b.16

VALENCIA, ENERO , 2013

Similitudes y Diferencias
Similitudes:
•
Cuando en una organización las personas actúan conjuntamente para la consecución de propósitoscomunes, siempre estarán presentes aspectos relativos a la planificación, organización, dirección de personal, relaciones laborales y otros componentes típicosde la acción administrativa.
•
Para la resolución de problemas administrativos, se producen ciertos principios de carácter general queincluyen: División del trabajo, organización de las funciones y responsabilidades, normas deplanificación, programación y presupuesto, controles contables y otros aspectos que son útiles entodas las modalidades de administración y adaptables a las particularidadesde cada organización.Diferencias:
•
La administración pública es un conjunto de poderes, organización, personal y métodos que se ocupade realizar la voluntad del Estado. La administración privada, por su parte, es un sistema que sepreocupa de la organización, del personal y los métodos relacionados con la consecución de objetivosempresariales, y la obtención de márgenes adecuados derentabilidad.
•
La idea popular es que la administración gubernamental es “burocrática”, que se caracteriza por elpapeleo, la influencia y la indolencia, y algunos señalan, además, que exige gastos innecesarios, esineficaz, lenta y tramitadora. La contrapartida a ésta es la empresarial, que aparentemente es eficaz,rápida en sus tramitaciones y puede exhibir un rendimiento cónsono con la rentabilidad.
•
Elpoder público proporciona servicios sociales para toda la colectividad. Muchos de estos serviciosson intangibles, por los cuales el público consumidor no paga honorarios.
•
El objeto del gobierno es prestar servicio a toda la comunidad procurando el bienestar colectivo,salvaguardando sus instituciones y procurando la continuidad de los servicios.
•
Por el contrario, la administración privada,regida por el lucro a obtener, sirve a una parte o sector de lasociedad.
•
La administración pública se caracteriza por una reglamentación rígida, que no puede cambiar lavoluntad. La responsabilidad ante el Ejecutivo y la interferencia de éste, los controles y aplicación delas leyes por cortes y tribunales del poder judicial, son características que le dan a la administraciónpública pocoparecido con los negocios privados.
•
La acción del proceso político tiene una mayor y directa influencia en la administración pública, aúncuando las políticas públicas también afectan a la administración privada.
Para ver trabajos similares o recibir información semanal sobre nuevas publicaciones, visite www.monografias.com

Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada aactividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término.
Las organizaciones son sistemas sociales diseñados paralograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como laSociología, la Economía y la Psicología.
PUEDE NOTAR QUE LA ORGANIZACIÓN ES UN SISTEMA SOCIAL QUE TIENE OBJETIVOS Y METAS PLANTEADAS Y QUE LOS CUMPLE A TRAVES DE LOS RECURSOS HUMANOS A DIFERENCIAS DE UNA EMPRESA QUE SOLO PERSIGUE FINES ECONOMICOS , PODEMOS DECIIR TANBIEN QUE LA SIMILITUD ENTRE AMBAS COICIDE EN QUE LA EMPRESA TAMBIEN ES UNA ORGANIZACIÓN .
Que diferencia hay entre grupo y equipo:...