Adminitración

Resumen
Teoría Clásica de Henry Fayol
Henry Fayol (1841 – 1925) nació en Constantinopla y falleció en parís, se gradúa de Ingeniero de Minas a los 19 años, hizo grandes aportes a los diferentesniveles administrativos, considerado el padre de la Teoría Clásica de la Administración la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, fue el primero ensistematizar el comportamiento gerencial.

Uno de los principales aspectos de la teoría de Fayol son basados en: la división del trabajo, autoridad y responsabilidad, unidad de mando, unidad dedirección, centralización y jerarquía o cadena escalar. Define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

Las funciones administrativas engloban los elementos dela administración:
 1. Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
 2. Organizar: Construir tanto el organismo material como el social de la empresa.
 3. Dirigir: Guiar yorientar al personal.
 4. Coordinar: Ligar, unir, armonizar todos los actos y todos los esfuerzos colectivos.
 5. Controlar: Verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y lasórdenes dadas.

Establece14 principios generales de administración, y detecta seis (6) diferentes funciones en las organizaciones partiendo de la proposición de que toda empresa puede ser dividida en seisgrupos: Funciones técnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas.


Teoría Científica Frederick Winslow Taylor
Frederick Wilson Taylor (1856-1915), fundadorde la administración científica, nació en Filadelfia, Estados Unidos. Procedía de una familia de principios rígidos y fue educado dentro de una mentalidad de disciplina, devoción al trabajo y alahorro.

De acuerdo a Taylor, la eficiencia en las organizaciones se obtiene a través de la racionalización del trabajo del operario y en la sumatoria de la eficiencia individual. Sin embargo, en la...