Adminnistracion 2

UNIDAD TEMATICA N°1: LAS ORGANIZACIONES Y LAS PYMES.
Organización: Sistema socio-técnico abierto, con entropía negativa.
Sistema: Conjunto de elementos interrelacionados.

Características o elementos:
Sinergia: Capacidad que tiene el sistema de obtener un resultado total mayor a la suma de las partes o mayor a la suma de los resultados individuales.
Entropía: Tendencia hacia el desorden,la completa falta de transformación de recursos y la muerte.
Entropía negativa: Tendencia hacia el orden y capacidad para transformar los recursos.
Retroalimentación: Conjunto de información, datos, acciones, elementos que forman que forman acerca de los resultados que se obtiene del sistema.
Equifinalidad: Implica lograr determinado objetivo mediante distintos medios.
Suprasistema: Sistemamayor que contiene a un sistema objeto de análisis.
Subsistemas o componentes: Partes o elementos interrelacionados en que se divide un sistema.
Metas y valores: Son los principios, valores y creencias que tiene una organización, plantea y define el rol que una organización tiene en la sociedad. Define el propósito de la misión de la organización.
Psicosocial: Implica el comportamiento,individual y organizacional, los procesos de motivación, las relaciones interpersonales, la distribución del poder y la autoridad.
Técnico: Se refiere a los conocimientos necesarios para el desarrollo de las actividades de la organización compuesta por los procesos, las herramientas, las técnicas necesarias para que se lleve a cabo el funcionamiento del sistema.
Estructural: Compuesto por las formas enque se dividen las tareas y funciones, la manera en que se agrupan en departamentos o áreas y su coordinación y autoridad.
Administrativo: Es el que coordina los demás subsistemas y los vincula mediante el proceso de gestión.

Organizaciones del sector público.
Son organismos creados por el sistema político y representan fines y objetivos determinados por las normas y leyes de la nación. Ej.A.F.I.P., ADUANAS, UNIVERSIDADES, ETC.

Definición de Empresa.
Entidad que operando en forma organizada, utiliza sus conocimientos y recursos para elaborar bienes o prestar servicios que se suministran a terceros. Perciben un logro que compensan la inversión realizada.
Son aquellas organizaciones que se dedican a los negocios. Desarrolla actividades económicas a partir de ciertos recursos queaplican a procesos de producción de bienes o servicios, los que a su vez son comercializados con vista a satisfacer la demanda de los consumidores.

Clasificación:
Ámbito geográfico en el que actúan: locales, nacionales, regionales y globales.
Tamaño: unipersonales, microempresas, pequeñas, medianas y grandes.
Propiedad del capital: privadas, del Estado, o mixtas.
Sector de la economía:primarias (recursos) actividades extractivas, secundarias (industriales) procesos, terciarias (servicios) comercialización.
Modalidad de ventas: mayorista, minorista.
Microemprendimiento.
Empresa unipersonal.
Su fundador es un emprendedor.
Dirigido a un nicho de mercado.
Basado en la explotación de habilidades personales.
Bajo nivel de inversión.
No puede delegar en un gerente parte de susfunciones.
Dependientes (menos de 5).
Definición de Pyme.
Indicadores cuantitativos. Ej. Subsec. de la Pyme y desarrollo regional; I.N.D.E.C, observatorio latinoamericano Pyme.
B.C.R.A. distingue las unidades productivas en 2 tipos, de acuerdo con su actividad principal.
Sector industrial.
Personal máximo 200 empleados.
Valor de las ventas totales anuales.
Valor de los activos productivos.Sector de comercio y servicio.
Personal máximo 100 empleados.
Valor de las ventas totales anuales.
Valor del patrimonio neto.
Indicadores cualitativos.
La propiedad y la gestión se centran en una sola persona y/o en una familia.
Son empresas en crecimiento, con una participación creciente en el mercado y con los problemas propios de una empresa en desarrollo.
Generalmente utilizan mano de...