ADMINSITRACION 1 1

Páginas: 3 (689 palabras) Publicado: 7 de agosto de 2015
ADMINISTRACIÓN
POR:
MGTER. JUANA DE ALCÁZAR

TAREA No.1
INVESTIGAR LOS PERSONAJES QUE
CONTRIBUYERON EN EL TEMA DE LA
ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA:
-- Henry Fayol
-- Frederick Taylor
-- Max Weber
--Elton Mayo
-- Henry L. Gant
-- Frank y LillianGilbtreth, y otros
HACER UN CUADRO COMPARATIVO DE LOS
APORTES DE FAYOL Y TAYLOR.

OBJETIVO
Brindar los conocimientos generales del tema
referente a laadministración y aplicar las
funciones básicas que encierran el administrar
eficientemente una empresa hoy en día.

ADMINISTRADORES Y
ADMINISTRACIÓN
Introducción a la Administración
Enfoque de laAdministración
Orígenes del Enfoque Clásico de la
Administración
La Administración como ciencia
La Organización Racional del Trabajo
Análisis del Trabajo y Estudio de Tiempos
y Movimientos Introducción
 Las actividades organizadas son contempladas por las

personas responsables de la planeación, dirección y
control han existido desde hace miles de años. Las
Pirámides y la Gran Muralla Chinaevidencia de
proyectos de gran magnitud.
 La construcción de la pirámide ocupó a más de
100,000 personas durante veinte años
 La estructura actual de la iglesia fue establecida en
esencia en el siglo IId. C. Época en que los objetivos
y doctrinas estaban definidos rigurosamente.
Centralizada en Roma, estableciendo una jerarquía
de autoridad sencilla durante 2,000 años.

...introducción
 A comienzosdel presente siglo, dos

ingenieros desarrollaron los trabajos
pioneros sobre administración.
 Frederick Winslow Taylor desarrolló la llamada
escuela científica que se preocupa por aumentar
laeficiencia de la industria a través de la
racionalización en el trabajo obrero.

...introducción
 Henri Fayol desarrolló la llamada teoría

clásica la cual se ocupa del aumento de la
eficiencia de laempresa a través de su
organización y de la aplicación de
principios científicos generales de la
administración.

...introducción
 Estos autores no se comunicaron entre sí y

partieron de puntos de...
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