adminsitracion

Para hacer el siguiente ejercicio deberás tomar en cuenta los siguientes puntos:

a) Tienes un modelo o formato para un Contrato Individual de Trabajo con el objeto de ayudarte en la redacción yllenado del mismo.
b) En la introducción (párrafo anterior a las “clausulas”) tú la harás de patrón ya sea como persona física o como representante de una persona moral.
c) Teniendo en cuenta lasreformas a la Ley en la 1ª cláusula decidirás la duración del contrato y también si habrá período de prueba o de capacitación inicial o no. (Ver artículos 39 A Y 39 B)
d) Para el llenado correctodeberás apoyarte en el art. 25 de la Ley. (Contenido)
e) En la cláusula “cuarta” decidirás si la jornada es “continua” si así va a ser, úsala, en caso de ser quebrada o discontinua, usa entonces lasiguiente:
CUARTA.- Por ser jornada quebrada las horas a que se refiere la cláusula anterior se dividirán en medias jornadas que serán de las __________ a las__________ hrs. y de las __________ a las__________ hrs.
f) La cláusula “sexta” solo la usarás si decides que el trabajador labore el domingo y descanse otro día, si no, no la uses.
g) Para las demás condiciones fijadas en el contratoapóyate en los capítulos a que se refieren y llénalas, recuerda que tú decides las condiciones de trabajo.









Contrato individual de trabajo que celebran por una parte el/la Sr. /Sra AnaPaulina González Valencia. con domicilio en el predio No.80 de la calle 15 colonia Privada del Sol Chuburná de y que de ahora en adelante se denominará “El patrón”, y de la otra parte (el/la) Sr./Sra.Ignacio González Queb con domicilio en el predio No. 230 de la calle 55 A colonia Vergel y ambos de esta ciudad de Mérida y a quien de ahora en adelante se denominará “El trabajador” al tenor de lassiguientes:

C L Á U S U L A S

PRIMERA.- El presente contrato se celebra por tiempo indeterminado y regirá las relaciones de trabajo entre “El trabajador” y “El patrón”.
SEGUNDA.- “El...