Adminsitracion

Introducción

A lo largo de la historia, el hombre ha desarrollado métodos que le permitan realizar actividades adecuadas para obtener mejores resultados. Entre todas las creaciones del hombre aquella que se destaca y sobresale por ser la más compleja y maravillosa es indiscutiblemente la empresa. No existen dos empresas idénticas, pues todas presentan enorme diversidad, esto las haceprofundamente entes entre sí. De otro lado las empresas son complejas en extremo, nos relacionamos con ellas durante años y al final no conseguimos comprender cómo funcionan ni cómo sobreviven o crecen. Además, las empresas funcionan en ambientes diferentes, rodeadas de un universo de factores económicos, políticos, tecnológicos, , sociales, culturales y demográficos que interactúan y se alternan paraproducir s cambios e inestabilidad en el ambiente. r: r otra parte, las empresas no son autónomas ni autosuficientes, pues requieren gobernadas o, mejor, administradas. Las empresas necesitan directores, gerentes, supervisores, equipos, etc., en fin, todo un aparato administrativo conformado personas calificadas que sean capaces de administrarlas de manera apropiada. De nodo, las empresas y suadministración implican mucha complejidad y diversidad. : No obstante, ambas constituyen aspectos recientes en la historia del hombre. Aunque increíble, y a pesar de que las empresas adquirieron sus características actuales te la Revolución Industrial, que se inició a mediados del siglo XVIII, la administración sólo empezó a llamar la atención y a ser estudiada a comienzos del siglo XX cuando algunospioneros fueron explorando, descubriendo y ampliando el campo complejo de las empresas, y sentando las bases de las teorías relacionadas con su adecuada administración.

UNIDAD 1

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y A LAS ORGANIZACIONES

Etimología de la palabra Administración

La palabra Administración se forma de los prefijos: Ad = hacia.
Ministratio = que viene de la palabra MINISTER,esta a su vez viene de dos voces que son:
Minis = comparativo de inferioridad y, Ter = que quiere decir término.
La etimología nos da la idea de que la Administración se refiere a una función, la misma que se desarrolla bajo el mando de otro por un servicio que se presta, y de subordinación ya que son los elementos principales.

Definiciones de administración según varios tratadistas

“LaAdministración es la creación y conservación de un medio ambiente adecuado donde los individuos trabajando en grupo puedan desempeñarse eficaz y eficientemente, para la consecución de fines comunes. Podemos decir entonces que Administrar es "conformar ambientes de trabajo" ( KOOTS and O'DONNELL).
“Administrar es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás con responsabilidad un profundo yclaro conocimiento de la naturaleza humana”. (J. D. MONEY.)
“Administrar es una técnica por medio de la cual se determinan, clasifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano en particular”. (PETERSON and PLOWMAN).

Figura N.- 1 Componentes comunes del significado de administración

Fuente: Ospina Norberto, Administración Fundamentos.

Finalidad de la administración

Elhombre busca satisfacer sus necesidades en la sociedad, lo hace con la mira inmediata de lograr su objetivo a través del mejoramiento de una serie de funciones que el sólo no podría realizar. Con la unión de miles de hombres debidamente organizados y dirigidos, el trabajo será más productivo.
Es también evidente que entre las diversas formas de organizar y aprovechar el trabajo de los hombres, habráunas mejores que otras. Algunos sistemas de controlar las actividades, pueden dar mejores resultados; entre las formas de establecer y cuidar la disciplina o de dar órdenes, habrá algunas que sean más efectivas etc.
Lo anterior indica que, de las formas de coordinar el trabajo de las personas y las cosas, que lo integran una empresa se obtendrá mayor o menor eficiencia.
El buen administrador...